Сроки выплаты з/п за первую половину месяца.

[Наталья 22]

Прочитала все, что нашла на форуме по этой теме.Но вопросы, к сожалению, остались. У меня в трудовом договоре закреплено выплата з/п за первую половину месяца 30 числа текущего месяца, а з/п "оставшаяся" 15 числа, месяца, следующего за отчетным.
Из прочитанного поняла, что организация сама вправе устанавливать сроки выплаты, но не реже 15 дней в месяц. Но во-первых месяца разнятся, когда 31 день, а когда 29 и что делать в таком случае? И меня еще смущает, что день выплаты первой половины з/п совпадает в принципе с ее начислением, но ведь нигде не написано, что это не может быть 30 или я не права?

И второе у меня все на окладах и уж так повелось, что з/п за первую половину месяца установлена в фиксированной сумме (приблизительно 35-40%). И по форуму я честно не нашла ответственности за данное "нарушение", а прочитала письмо о том, что "аванс" должен быть не менее 50%, но ответственности и сроков за это нарушение не нашла.
Не удобно и не понятно с этими 50% ((( НДФЛ потом откуда брать, если ни премий нет и человек не полностью месяц отработал.?

[saigak]

1.НЕ мучайтесь так! Ну не будет никто у вас дни в месяце высчитывать выдержали ли вы 15 дней или на 17 заплатили!
2. С 50% еще проще - если человек не полный месяц отработал, то вы к 30 числу - дню выплаты аванса уже это знаете, вот и откорректируйте эти проценты!

[Аноним]

а мы просто всем одинаковый аванс даем - по 2 тыс. ежемесячно.

[KocmosMars]

а мы просто всем одинаковый аванс даем - по 2 тыс. ежемесячно.

Врятли это правильно!

[Аноним]

а я вообще авансы не даю, и вроде ниче живем....пока "никто" не отругал...
мой совет, если так мучают вас эти сроки, пропишите, аванс с 25 по 30 число, а зп с 10 по 15 число. и все и никаких строких рамок, что вот 30 числа и все и хоть убейся

[jul-2000]

пропишите, аванс с 25 по 30 число, а зп с 10 по 15 число.

Нарушаете ТК.

и вроде ниче живем....пока "никто" не отругал...

Ключевое слово здесь "пока". Трудовая комиссия любит за это штрафовать.

[бух2007]

У меня в трудовом договоре закреплено выплата з/п за первую половину месяца 30 числа текущего месяца, а з/п "оставшаяся" 15 числа, месяца, следующего за отчетным.

У нас тоже. ТИ проверяла. Им это не очень понравилось, но сказали, что это не нарушение.

что з/п за первую половину месяца установлена в фиксированной сумме (приблизительно 35-40%).

У нас аванс вообще-копейки. ТИ ничего не сказала. Платим аванс, и ладно.