переход с основного на совместительство

[Anna123]

Если работник переходит с основного места работы на совместительство (в этой же организации), и при этом устраивается на основное в другую фирму - приказ на увольнение или на перевод нужно сделать?


А Что еще - запись об увольнении и приеме на новое место.
Что еще?
Спасибо.

Может же главбух работать по соместительству? Весь комплект обязанностей за ним сохраняется?

[триТТон]

На перевод куда? В эту же фирму? Если Вы это имели в виду, то с основного места работы его надо уволить с записью в трудовой книжке. На новой работе он получит новую запись - о зачислении. По совместительству принимайте его в свою организацию по новому приказу. Главбух по совместительству работать может.

[Anna123]

На перевод куда? В эту же фирму? Если Вы это имели в виду, то
Главбух по совместительству работать может.

Да, это!
А как он может работать, если не по совместительству?!

[Аноним]

А как он может работать, если не по совместительству?!

Мы или друг друга не понимаем, ну или...я даже не знаю что....
Главбух ещё может работать и НЕ по совместительству.

[триТТон]

Прошу прощения, предыдущий пост мой, зашла без ника.