У меня возникла такая ситуация. Сначала сотрудник отгулял отпуск за первый рабочий год 21 кал. день. Затем на втором рабочем году он берет отпуск 14 календ. дней. Получается что я делаю два приказа и две записки -расчет (та как 7 дней дается за один период, а вдругие 7 дней -за другой рабочий год)
Вопросы:
1. Правильно ли я делаю?
2. Заявление на отпуск нужно одно?