×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Врединка Аватар для Coreopsis
    Регистрация
    26.03.2007
    Сообщений
    587

    Перевод совместителя на другую должность

    Уважаемые эксперты по кадровым вопросам, помогите. Человек работал по совместительству на должности менеджера, теперь он будет генеральным директором также по совместительству в этой же фирме. Как это оформляется? Как и для работников по основному месту работы -приказ о переводе, новый ТД, или его надо уволить и принять? Склоняюсь к первому пункту, но вдруг есть ньюансы, я не до такой степени хорошо знаю кадровый учет, как спецы по персоналу))
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от Coreopsis Посмотреть сообщение
    приказ о переводе, новый ТД
    Да.Вы же его не увольняете, а переводите. Вот и переводите.
    Почему-то я Вам верю...

  3. #3
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Для приема "генерала" надо еще решение учредителей.Если он самый главный директор на фирме.. Плюс- стук в налоговую, чтобы этого "гену" на карандаш взяли и в ЕГЮРЛ внесли
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  4. #4
    Аноним
    Гость

    Смешно 24

    Хуй вам в сраку

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •