ООО.
1 работник (директор).
Собранием учредителей был назначен директор (не из числа учредителей).
У ООО нет пока расчётного счёта (нет никаких денег),
и не ведётся деятельность.
Можно ли составить трудовой договор с директором,
через 3 месяца после того, как состоялось собрание учредителей.
И только через 3 месяца начать выплачивать зарплату?
Считается, что человек уже работает (трудоустроен), если с ним не подписан трудовой договор, но собранием учредителей он назначен на должность директора?