Подскажите пжл, есть ли какие либо нормативные документы, которые регулируют продолжительность отрезка времени между окончанием работы по основному месту и началом работы по совместительству (имеется ввиду один день) Заранее спасибо
Подскажите пжл, есть ли какие либо нормативные документы, которые регулируют продолжительность отрезка времени между окончанием работы по основному месту и началом работы по совместительству (имеется ввиду один день) Заранее спасибо
Трудовой кодекс![]()
не угадал...![]()
читал... и не один раз... чесное слово![]()
ответ там в виде вывода, который можно сделать на основании прочитанного... конкретно главы привел![]()
А если работник у разных работодателей работает, и по графику у него окончание в 15.00 по основному, а в 15.15 начало по совместительству. Месторасположение довольно отдаленное, физически человек не может добраться до 2-го места работы, а след. невыработка часов))) И трудовой договор вряд ли спасет
Скажите пожалуста сколько часов ставится в табеле работнику по совместительству?![]()
Спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)