Нужно ли уведомлять налоговую о приеме на работу иностранца?

[Аноним]

Нужно ли уведомлять налоговую о приеме на работу иностранца, а также об его увольнени?
Спасибо!

[SunnyE]

Нужно. Это предусмотрено в Законе №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ".
Есть даже рекомендованная форма уведомления - ПИСЬМО ФНС РФ от 24.08.2007 N ГИ-6-04/676@

[Аноним]

ФМС, Налоговая, Служба занятости. При уволнении - в том же порядке.

[Расчетчик]

Ага : пп.4 п 8 ст 18 115-ФЗ, - 10 дней ,
а еще надо уведомить Государственную инспекцию труда и Территориальный орган занятости населения (п.13 Правил выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в РФ , Постановление Правительства РФ от 15,11,2006 № 681) - срок один месяц.
А для иностранцев, прибывших в безвизовом порядке, кроме налоговой , Территориальный орган Миграционной службы и территориальный орган занятости населения ( п9 ст 131 Федерального законоа от 25.07.2002, № 115-ФЗ).

[Аноним]

в течении 10 дней с момента заключения трудового договора, иначе штраф

[Расчетчик]

ДА, и не маленькие штрафы - от 50 000 ( физ.лица) до 800000 ( с организации).

[Аноним]

В налоговом Кодексе не написано про обязанность уведомлять инспекцию и в устной консультации налоговики мне также ответили

[Расчетчик]

Кроме НК РФ есть и Федеральный закон ( см. выше), которые регулирует в том числе и порядок привлечения на работу иностранных граждан.
Лучше , если налоговая Вам письменно ответит, что их не недо уведомлять.

[Аноним]

+1