Невыплата зар. платы при ликвидации

[8-ой гном]

У нас семейная фирма, з.п. начисляется, все взносы платятся отчёты сдаются, но фирма убыточная и денег на з.п. нет, собираемся ликвидироваться, а насчете долг перед персоналом 60 000... за 2 с лишним года года ( з.п. минимальная была 2000 руб.) так как числимся только мы с женой претензий у нас не будет, но как быть с долгом? Как на это налоговая посмотрит? Денег на счете на з.п. нет и не накапливается , на текущие расходы всё уходит.

[knopka_mot]

Если у одного из учредителей больше 51%, то пусть сделает взнос в кассу : финансовая помощь и выдайте з\п, а то при ликвидации не отстанут. а вообще з\п можно было не начислять, так сказать издав приказ о том что учредители управляют делами фирмы безвозмездно, то етсь даром)

[Аноним]

а вообще з\п можно было не начислять, так сказать издав приказ о том что учредители управляют делами фирмы безвозмездно, то етсь даром)

А взнос на счёт делается просто в банке налом, не в кассу организации, а сразу на р\с??? И облагается ли он налогом?

[Аноним]

Если доля уставного капитала более 50% то не облагается,
положите на расчетный счет сразу

[knopka_mot]

На мой взглад все операции идут через кассу. То есть вносите в кассу помощь по ПКО, потом с кассу на расч/счет по рКО. В объявлении пишите: источник взноса- безвозмездная фин.помощь.
Если без кассы, то как потом взнос наличных в банк по 51 будете закрывать? Так что только через кассу.
А по поводу облажения не знаю. Только то скажу в чем уверена: если больше 50 % то можно не возвращать. А если меньше 50%, то нельзя безвозмездно, нужно будет вернуть. Или при ликвидации, взять расписку что претензии не имеет и согласен простить долг( если меньше 50%).