Расчёт ночных при суммированном учёте.

[АннаМурманск]

Если человек работает по суммированному учёту рабочего времени, то как у него расчитываются ночные часы?
оклад/норму часов в месяце*кол-во ночных часов*процент оплаты за ночные(у нас 40%).
В этой формуле меня интересует норма часов. Делить на 168 часов (норма в ноябре) или делить на норму по их учету в ноябре (166 часов)?

Спасибо.

[Laric]

Делите на 166.
Если уж Вы установили оклад (а не тарифную ставку), то и расчетную часовую часть оклада надо определять путем деления оклада на то количество часов, которое запланировано графиком сменности. Тогда Ваш работник независимо от количества часов в графике при условии полной их отработки получит свой оклад.
И, просто для удобства, эту же величину (Оклад:Часы_по_графику) Вы будет использовать для оплаты ночных (40%), сверхурочных (1,5 или 2) и др.

[Юлия Джули]

А у меня несколько иной вопрос.

У нас учетный период - год.
Оклад за месяц умножаю на 12, делю на годовую норму в часах рабочего времени, получаю стоимость 1 часа...
И тут-то собака и порылась. Норма дается полная. А люди ходят в отпуск! Не вырабатывают они эту норму, если так считать... А если отнимать рабочие дни отпуска, умноженные на 8, то кто сказал, что это правильно?