×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним778
    Гость

    увольняем...

    проверьте плиззззз расчет по увольнению.. все время путаюсь..
    увольняется сотрудник с 16.10.07. работал с 01.11.06
    для расчета компенсации берем период с 01.11.06-30.09.07...
    зарплата 4900 . В августе был отпуск 2 недели...
    начислена зарплата в период с 01.11.06-31.07.07- 9*4900
    начислена зарплата за сентябрь 4900
    начислены отработанные дни в августе (13 дней)-2769,13
    итого 4900*10+2769,13/290+13*1,4=165,89
    -учитывать ли октябрь в расчете???
    -компенсация положена за 14 дней?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    01.09.2006
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    274
    учитывать ли октябрь в расчете???
    в расчёте ср. заработка не учитывать, в расчёте кол-ва дней компенсации учитывать, что у Вас и сделано.
    компенсация положена за 14 дней?
    Да.

  3. #3
    Аноним778
    Гость
    Спасибо большое!!

  4. #4
    ЕП
    Гость
    Объясните расчет
    итого 4900*10+2769,13/290+13*1,4=165,89
    у меня что-то по этой формуле 165.89 не получается?

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ЕП Посмотреть сообщение
    Объясните расчет
    итого 4900*10+2769,13/290+13*1,4=165,89
    у меня что-то по этой формуле 165.89 не получается?
    Правильно так:
    (4900*10+2769,13)/(294+13*1,4)=165,82

    В числителе з/плата за 11 месяцев расчетного времени, в знаменателе
    календарные дни, где 294 = 29.4 * 10 за 10 полностью отработанных
    месяцев и пересчет по к-ту 1.4 одного неполного месяца.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •