×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    09.02.2006
    Сообщений
    333

    Непрерывный стаж

    Помогите правильно рассчитать непрерывный стаж работы сотрудницы. У нас она работает с 04.08.2006 года по настоящее время, с последней работы уволилась 31,07.2006г. Какие мне нужны документы для уточнения ее непрерывного стажа, или мне оплачивать больничные только исходя из того времени что она у нас работает?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    Аленчик, непрерывный стаж - остался в прошлом.

    Считаете страховой стаж. Как правило, он совпадает с общим трудовым стажем.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    13.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,235
    Берите общий стаж по трудовой.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    10.08.2007
    Сообщений
    39
    если есть программа которая самостоятельно рассчитывает страховой и трудовой стаж.

  5. #5
    Клерк Аватар для мотылек
    Регистрация
    26.07.2007
    Сообщений
    42
    Это можно рассчитать в программе ПФ (когда отчитываемся за год) PF04_W. Выдается бесплатно в ПФ.

  6. #6
    Аноним
    Гость

    Хех

    Если в трудовой кн. отсутствуют какие -либо предыдущие записи и работник не представил справок о предыдущих местах работы, то стаж для расчета б/л на вашем предприятии надо считать по записи от вашего предприятия.ФСС его проверять не будут и доначислять пособие им не выгодно.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •