Наш коллектив является Субподрядчиком на монтажных работах.
Т.е. Заказчик нанимает Подрядчика, а мы предоставляем Подрядчику наши людские резервы.
Какую схему УСН следует применять?
Вся бухгалтерия - исчисление заработной платы, оплата Суб-Субподрядчику (и такое бывает когда не хватает своих сил), покупка спецодежды и канцелярские расходы .
Куда и что следует платить, какую бухгалтерию вести, нужен ли отдельный бухгалтер или достаточно владения 1С и вдумчивого прочтения руководящих документов и обмена опытом на форумах?