зар.плата с сентября

[Голубина ната]

Подскажите пожалуста, с 1 сентября какая тарифная сетка будет? и вообще что изменится в оплате труда у мед.работников?

[Ученица 777]

Голубина ната, город?

[Голубина ната]

Республика Марий Эл

[Аноним]

У нас пока тоже никакой информации о новых тарифных ставках
наше мед.учреждение не муниципальное, а федеральное...
что и как вышестоящие пока разводят руками и говорят - ждите
если с 1 сентября 2300 минимум, то у нас с 1 по 9 разряд ставки сравняются

[Аноним]

Почему Вы так считаете, что с1 по 9 ставки сравняются?

[Аноним]

на сегодняшний день нет постановления об изменении тарифных ставок, а только установлена минимальная заработная плата 2300
9 разряд по сетке -2278руб

[Ученица 777]

В Москве увеличивают

[maxwell]

В Москве увеличивают

Каким документом?

[ДТДМ]

Тоже очень хочется знать по какому документу. Мы еще нового постановления не видили

[Митрич]

Не будет увеличения ЕТС федеральным учреждениям (получили ответ от Минздравсоца).
Т.е региональным бюджетникам, если регион дотационный, тоже увеличения тар.ставки I разряда не светит.
А что будет - сам ума не приложу, прокукарекали с МРОТом 2300 - а дальше хоть не рассветай

[VLDMR]

только установлена минимальная заработная плата 2300
9 разряд по сетке -2278руб

Это... зарплата и разряд - вещи немного разные.
Сколько у Вас получает заработной платы, например, сторож, формально имеющий оклад по 1 разряду ? с учетом ночных, праздничных и пр. доплат ? намного меньше, чем 2300 ?

[VLDMR]

А что касается Ростовской области - наши молодцы, за месяц заранее подсуетились:

АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 августа 2007 г. N 316

О ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

[maxwell]

получили ответ от Минздравсоца

Митрич, а как бы посмотреть этот документик? Все-таки это касается всех федералов.

[Аноним]

Это... зарплата и разряд - вещи немного разные.
Сколько у Вас получает заработной платы, например, сторож, формально имеющий оклад по 1 разряду ? с учетом ночных, праздничных и пр. доплат ? намного меньше, чем 2300 ?

При формулировке - минимальная оплата труда подразумевается оплата без учета доплат за ночные и праздничные, вредные условия, доплат за стаж работы... а вот другие доплаты - это да, они есть, иначе кто бы работал, только увеличивать надо именно оклад

[BorisG]

При формулировке - минимальная оплата труда подразумевается оплата без учета доплат ...

Нет, это не так.

[Аноним]

Нет, это не так.

ну почему же не так, вот определение по ТК
- мин. з/пл- гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда. В величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты.

т.е. вредные условия и условия ночные и стимулирующие выплаты ввиде доплаты за стаж - все это сверх

[Митрич]

Митрич, а как бы посмотреть этот документик?

Даю текст:
Департамент трудовых отношений и государственной гражданской службы Министерства здравоохранения и социального развития РФ рассмотрел ваше письмо и сообщает следующее.
В соответствии со статьей 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Фед.законом от 20 апреля 2007 г. № 54-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты Российской Федерации», вступающим в силу с 1 сентября 2007 г., из статьи 129 ТК исключено определение минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда), в соответствии с которым в величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты.
Указанным законом установлен также минимальный размер оплаты труда с 1 сентября 2007 г. в сумме 2300 рублей в месяц.
Следовательно, с 1 сентября 2007 г., заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), включая тарифную ставку (оклад, должностной оклад), выплаты компенсационного и стимулирующего характера (в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, а также повышенная оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными условиями труда), должна быть не ниже 2300 рублей в месяц.
Таким образом, в случае, если заработная плата работников федеральных государственных учреждений, оплата труда которых производится по ЕТС по оплате труда работников федеральных государственных учреждений (ETC) с 1 сентября 2007 г. окажется меньше минимального размера оплаты труда (2300 рублей), следует производить доплаты за счет средств соответствующего бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
Что касается размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов ETC, то они изменению не подлежат.

Врио Директора Департамента В.А.Козбаненко

[VLDMR]

ну почему же не так, вот определение по ТК ...

ты это... закон, который устанавливает минимальный размер 2300, читал ? внимательно ?

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА"
И ДРУГИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Принят
Государственной Думой
4 апреля 2007 года

Одобрен
Советом Федерации
13 апреля 2007 года

(в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
...
Статья 2

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации ... следующие изменения:
1) часть вторую статьи 129 признать утратившей силу;

как думаешь, для чего процитированную тобой часть вторую статьи 129 признали утратившей силу ? Просто так? Или есть над чем подумать?
ps: в общем, ссылка твоя на ТК того, недействительна. Утратила силу, однако.
ps: ps: Во блин, пока цитаты копировал, Митрич уже все популярно разложил...

[Аноним]

ссылка действительно не действительна, спасибо, очень своевременная информация.
а в результате, я так понимаю, не следует ждать повышения з/пл для бюджетных учреждений федерального подчинения в связи с повышением минимального размера оплаты труда. грустно это все, однако

[BorisG]

в общем, ссылка твоя на ТК того, недействительна. Утратила силу, однако. ...

VLDMR, неточен ты, однако.
Эта часть ст. 129 пока еще действует.
И утрачивает силу... с первого сентября.
См. порядок вступления в силу 54-ФЗ.

[VLDMR]

VLDMR, неточен ты, однако.

та шо там осталось У меня дочка уже к 1 сентября готова, вот и я вместе с ней живу послепослезавтрашним днем.

[maxwell]

Митрич, спасибо. Вот бы еще номерок исходящий, было бы совсем замечательно.

[BTG]

Да... У нас на Крайнем Севере насчитывали минимум: 1100МРОТ + 70%РКС + 80%СН (если все надбавки) = 2750 руб., а теперь будет только 2300 руб.! Вот это повышение!!!

[Ученица 777]

в Москве 1 разряд 3640
касаемо городских учреждений

[Отставшая]

в Москве 1 разряд 3640
касаемо городских учреждений

Действительно..есть над чем всей стране улыбнутся.. )

[maxwell]

..есть над чем всей стране улыбнутся..

И не только. Очередной раз убеждаюсь, что Москва - это свой Ватикан.

[Аноним]

Митрич, спасибо. Вот бы еще номерок исходящий, было бы совсем замечательно.

Правда,Митрич, можно реквизиты письма узнать?

[KamStep]

Есть ли, что по регионам новенькое в этом вопросе?
У нас в Воронеже тишина.

[Аноним]

и в московской тишина... народ ходит спрашивает где обещанные по телевизору +15% бюджетникам... (федеральным, имеется ввиду, по областным уже есть постановление о переходе на новую систему оплаты)

[KamStep]

по областным уже есть постановление о переходе на новую систему оплаты)

У нас ни того, ни другого, к сожалению.
И, что мы можем начислять в сентябре? Какие есть мнения?