расчет при увольнении

**Суворова Людмила** · 10.07.2007, 20:17

Работник написал заявление на увольнение, при этом он отработал 10 месяцев, брал отпуск 14 дней, как расчитать расчет?

**Чиж** · 10.07.2007, 20:19

Отпуск стандартный-28 дней?

Тогда за 10 месяцев положено 23,3 дня отпуска, из которых 14 использовано. Компенсации подлежит 9,3 дня.

**Людмила Суворова** · 10.07.2007, 20:23

Спасибо

**colcom** · 12.07.2007, 18:38

Сообщение от Чиж

Отпуск стандартный-28 дней?

Тогда за 10 месяцев положено 23,3 дня отпуска, из которых 14 использовано. Компенсации подлежит 9,3 дня.

А ЕСН суммы компенсации облагаются или идут за счет прибыли?
Или, может, вообще без начислений налогов выплачиваются (с удержанием НДФЛ, конечно же)?

**Солнышко 2006** · 12.07.2007, 19:01

с компенсации уплачивается только НДФЛ

**Аноним** · 13.07.2007, 08:52

Сообщение от Солнышко 2006

с компенсации уплачивается только НДФЛ

Т.е. сумма компенсации в полном объеме относится на затраты при исчислении налога на прибыль?

**Тата13** · 13.07.2007, 09:08

Т.е. сумма компенсации в полном объеме относится на затраты при исчислении налога на прибыль?

странный вопрос.
ответ: полностью. А как можно сделать частично?

**Аноним** · 13.07.2007, 11:48

Сообщение от Тата13

странный вопрос.
ответ: полностью. А как можно сделать частично?

Просто хотела уточнить, что сумма уменьшает доходы и налог на прибыль не платится...

**Суворова Людмила** · 17.09.2007, 20:12

Договор уступки требования, как его правильно оформить и провести по бухгалтерии

Тема: расчет при увольнении