Работник был принят 29.05.07, а 19.06.07 - уволен. Оклад 6000р. Начислена з/п за май - 857,14 (6000/21*3), за июнь - 3600 (6000/20*12)
Помогите с компенсацией за неисп.отпуск!!!![]()
![]()
Работник был принят 29.05.07, а 19.06.07 - уволен. Оклад 6000р. Начислена з/п за май - 857,14 (6000/21*3), за июнь - 3600 (6000/20*12)
Помогите с компенсацией за неисп.отпуск!!!![]()
![]()
857,14/ 4,2 (3*1,4) *2,33 дня=475,51 руб.
Почему для расчета календарных дней не включен июнь?857,14/ 4,2 (3*1,4) *2,33 дня=475,51 руб.
Последний раз редактировалось Ксюня Рад; 08.07.2007 в 22:34.
Оксана
Я думала, что расчет должен быть такой:
4457,14/21=212,24 среднедн. заработок
212,24*2,33=494,53 руб.
Оксана
Так как же правильно?
475,51 или 494,53 ???
В расчет берутся месяцы, предшествующие периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Июнь не включается.
А разве ж менее половины отработанного календарного месяца берется в расчет?
"При исчислении сроков работы, которые дают право на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из расчета, а излишки, составляющие более половины месяца, округляются до полного месяца (п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 года )."
Svet@Lana, вы о том, что в расчет включен май или о том, что компенсация за 2,33 дня?
Если сотрудник увольняется 6 июля,то я рассчитываю ср.зар.=...мес.+5*1,4
для расчета компенсации за неиспользованный отпуск? Расчетный период будет июль 2006-июнь 2007, июль 2007 в расчетный период не включается!!!Если сотрудник увольняется 6 июля,то я рассчитываю ср.зар.=...мес.+5*1,4
А при расчете ср.заработка до 6 июля входит в расчет,надо умножать на 1,4
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)