Как вы относитесь к дружбе между начальником и подчиненными?

[Кирилл Андреевич]

Проблема сохранения дружеских отношений на работе актуальна всегда. Особенно, если приятельские отношения связывают людей разного статуса - например главбуха и рядового специалиста по учету. Наверняка, Вам есть что сказать на эту тему - поделитесь своим мнением и историями!

[Tatusik]

Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске, хотя не за горами тот момент когда надо будет выходить на основное место работы. Когда уходила в отпуск коллектив был очень дружный, я со своей начальницей опщалась на "ты". Насколько мне известно сейчас коллектив почти полностью поменялся, поэтому даже не представляю как будут отношения складываться.

[Aquad]

Кирилл Андреевич,
Для каких целей проводите опрос?

[oi]

Я за позитив, за дружбу. Но у всего должна быть грань.

[amfora]

Дружба, дружбой - а табачок врозь!

[Хоми]

Моя подруга находилась в тяжелом финансовом и жизненнм положении, когда я пригласила ее работать к себе в бухгалтерию. И началось! К обязанностям своим она относилась прохладно, могла опоздать на работу со словами: "Ну ты же знаешь, что у меня ребенок себя неважно чувствует" и т.д. и т.п. Особенно часто все ее недоразумения происходили в период подготовки баланса. Итог печальный, у меня больше нет подруги. Очень уж часто мы с ней ссорились по работе. Она хотела, чтобы я вошла в ее положение, но входить в мое не собиралась. Никогда не берите на работу друзей, особенно, если вы будете их непосредсвенным начальником!

[Ольга Сергеевна]

Да, вопрос актуальный!
Как показывает практика и классика от начальства надо держаться подальше. Люди не могут быть и друзьями и подчиненными одновременно (для этого надо быть слишком мудрыми).

[Кирилл Андреевич]

Кирилл Андреевич,
Для каких целей проводите опрос?

Для статьи. Всем, кстати, спасибо за голосование и ответы - если есть, что добавить - непременно пишите!

[Евтихия]

Дааа, я думаю, в дружбу между начальником - мужчиной и подчиненным - женщиной поверить ещё сложнее. Однако и такое бывает...

[Serg F.d`Q]

А вот вы представте такую ситуацию: я, иностранец лишь недавно получивший гражданство России, был назначен начальником отдела кадров. В мои фнкции входят не только обязанности кадровой службы, но и осуществление контроля за сотрудниками и рабочими (они часто пьют, опаздывают и т.д.). При этом всем я многих из них знаю лично, а с некоторыми переписывались еще с университета. И каково мне представляете?

[Виталий111]

Дружба начальника с подчиненным - выделяет рабочего перед коллегами. 1 Особое внимание рождает ревность, предирчивость среди равных 2 Если рабочий халявит или не достаточно успешен - эхом, тенью это перейдет на начальника, подрывая уважение, авторитет, как не разборчивого, не делового человека
Чем меньше у вас личных привязанностей на работе, тем проще решать производственные вопросы (если нужно, то легко послать по-дальше).

[Топочка]

Никогда не берите на работу друзей, особенно, если вы будете их непосредсвенным начальником!

Полностью согласна. Имею столь же печальный опыт...

[Белка ТНТ]

вариант 3. и полностью согласна с Виталий111,

[Звездюлька]

Дружбы между начальником и подчинённым быть не должно, просто одна из сторон как обычно начнет этим пользоватся

[Tasik]

У меня ситуация обратная: работая на совесть у знакомых и друзей, они почему-то не считают нужным мою работу оплачивать, не проводя грань между работой и дружбой (типа я же с друзей за помощь денег не беру... ). Из прошлого опыта: общаюсь и дружу за периметром рабочего места, на работе стараюсь дистанцировать, дабы исключить кривотолки и панибратство. т. к. считаю, что субординацию ни кто не отменял. Опять же это сводит практически на "нет" зависть окружающих соплеменников (хотя всё равно порой слышала то в лицо, то в спину реплики типа "ну реши наш вопрос, ты же с ним (геной) на короткой ноге, ну что тебе стоит, одно твоё слово ...и проч...")
А у мамы ситуёвина обратная: друзья и подруги не редко обирали её до нитки..., кстати при этом не напрягаясь по работе

[Александр Татаринов]

Отрицательно; не один раз наблюдал картину перерастания давней дружбы в лютую ненависть между начальником и подчиненным. Но это конечно не всегда так, возможно даже, частный случай; просто мой начальник - дгенерат.
Об этом я уже где-то писал...

[Intor]

Да уж, а мой муж дружил-дружил со своим бухгалтером, все говорил, что общаются только по работе. А теперь уходит от меня к ней.
Вот вам и дружба между начальником и подчиненным, а также заодно возможные способы делать карьеру.

[Топочка]

Да уж, а мой муж дружил-дружил со своим бухгалтером, все говорил, что общаются только по работе. А теперь уходит от меня к ней.
Вот вам и дружба между начальником и подчиненным, а также заодно возможные способы делать карьеру.

Это скорее к тому, что лучше бы участвовать в делах мужа, по возможности конечно...
Не в обиду будет сказано...

[Александр Татаринов]

Да уж, а мой муж дружил-дружил со своим бухгалтером, все говорил, что общаются только по работе. А теперь уходит от меня к ней.
Вот вам и дружба между начальником и подчиненным, а также заодно возможные способы делать карьеру.

Еще не известно, кому больше повезло.

[Julia 2006]

Муж директор и жена бухгалтер должны быть ангелами, потому что у директора и бухгалтера разные взгляды на ведение бизнеса, по работе не сошлись мнениями и дома скандал, и мужу не пожалуешься на директора

[Топочка]

Еще не известно, кому больше повезло.

Это точно

[Andre]

Муж директор и жена бухгалтер должны быть ангелами, потому что у директора и бухгалтера разные взгляды на ведение бизнеса, по работе не сошлись мнениями и дома скандал, и мужу не пожалуешься на директора

Отчего же! Напротив, пользуйтесь его близостью.

[T@nya]

Муж директор и жена бухгалтер должны быть ангелами, потому что у директора и бухгалтера разные взгляды на ведение бизнеса, по работе не сошлись мнениями и дома скандал, и мужу не пожалуешься на директора

Мой муж директор, я - бухгалтер, и мы далеко не ангелы
Но в сравнении с бухгалтерами, работавшими ранее, оказалось, что это самый удобный вид взаимоотношений. Легче находятся компромиссы, понимание приходит намного быстрее.
Насчет скандалов ..., ну... бывает, конечно
Например, когда я прошу подписать бумаги часов в 11-12 вечера, в ответ слышу :"У меня рабочий день уже закончен".
Фирмочка у нас небольшая, 11 человек. Со всеми сотрудниками в дружеских отношениях. Знаем все семейные проблемы, вместе их решаем, на работе обстановку удалось создать такую, что каждый искренне переживает за дело. Начальники и подчиненные, все друг с другом на ты. В общем, нам, я считаю, повезло.

[T@nya]

А проблему друг-подчиненный мы решили с помощью планерок.
Разговор с другом, как с подчиненным один на один действительно вести довольно трудно. Коллективно намного проще. Все зажигаются проблемой. Тут же находится куча решений.
Но, правда, это если коллектив небольшой. Когда я работала в крупной компании, все было не так.

[agur]

Мой муж директор, я - бухгалтер, и мы далеко не ангелы
Но в сравнении с бухгалтерами, работавшими ранее, оказалось, что это самый удобный вид взаимоотношений. Легче находятся компромиссы, понимание приходит намного быстрее.
Насчет скандалов ..., ну... бывает, конечно

та же ситуация с 93 года + я еще художник-исполнитель, а он + макетчик, электрик, монтажник.
Безусловно производственные проблемы переносятся в семейные отношения. Кроме того супруги все 24 часа в сутки вместе, это не каждая семья выдержит .

Так-же привлекали к работе в фирме друзей, кто-то задержался и работает до сих пор, а кто-то ушел. Все же сохранение паритета в отношениях друг-начальник-подчиненный это большая внутренняя работа для обеих сторон. К счастью, ни с кем не потеряли дружеских отношений.

Последние три года я занимаюсь только бухгалтерией , наличие дополнительной работы, независимой от совместного бизнеса, благотворно сказалось на семейных отношениях

Кроме того, "бухгалтерила" в фирме друга мужа, отношения хорошие, хотя он мне до сих пор должен зарплату месяцев за 6-7. Фирму давно прикрыл, видимо и про долги забыл.

[насонова]

я думаю нужно открыто об этом поговорить.Работа есть работа и нечего тут деликатничать.У меня была другая ситуация Я -НОВЕНЬКАЯ такую же обязанность возложили на меня. Честно поговорила с ребятами. Итог-вопросов больше нет

[Алексаша]

Считала и считаю, что нельзя брать друзей на работу или идти работать к друзьям. Дружбе в этом случае конец.
А вот подружиться на работе с начальником - почему бы и нет.
Моя лучшая подруга - мой бывший начальник, познакомились на работе. Бывший, просто потому что так сложились обстоятельства. Мы вместе прошли два предприятия, кучу директоров, огонь и воду.
Лучшего руководителя я не встречала ни до, ни после. В любимчиках не ходила.
Зато точно могу сказать, что всегда выкладывалась на полную. Потому, что не хочешь подводить человека, близкого человека.
И команда получается замечательная, когда отношения не только "сухие"-рабочие.

[ЮЮша]

Действительно,...если друзья находятся в состоянии "начальник" - "подчиненный".- это плохо!!!!!! потому что подчиненный будет думать что ему всё сойдет с рук - есть ходячий пример!!!!!

[oi]

Ндаааа...
Не изобрету велосипед, если скажу: все зависит от людей (их честности, порядочности....)
Будьте разборчивее в выборе друзей и они вас нигде не подведут.

[oi]

Для статьи. Всем, кстати, спасибо за голосование и ответы - если есть, что добавить - непременно пишите!

А статью почитать дадите?