×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    13.02.2007
    Сообщений
    32

    ставка совместителя в труд договоре

    при приеме на работу совместителя в приказе в разделе оклад писать уже половину оклада и указывать 0,5 или полный оклад. В трудовом договоре писать что работнику устанавливается з п - опять полный оклад писать или половину?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    05.05.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    759
    если у вас в штатке на эту должность предусмотрено 0,5 единицы, то соответственно и оклад там прописан исходя от 0,5, тогда у вас будет указываться просто оклад и в договоре. если на эту должность предусмотрена полная единица, то я пишу так: "В качестве вознаграждения за работу, выполняемую Работником, Работодатель выплачивает Работнику месячный оклад, в размере__, составляющем 0,5 ставки оклада, установленного штатным расписанием, который будет составлять __ (____) рублей." С приказом во тором случае есть разные мнения - кто-то считает, что в приказе (если унифицированная форма) писать оклад полностью, а кто - сразу 0,5. Если сомневаетесь просто сделайте приказ не по унифицированной форме и не пишите там оклад

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •