Здравствуйте!!!
Хотим принять на работу мать-одиночку. Скажите какие льготы у нее будут и надо-ли где-то дополнительно отчитываться и регистрироваться?
Кстати, слышала, что мать-одиночку не так просто уволить, это правда?
Здравствуйте!!!
Хотим принять на работу мать-одиночку. Скажите какие льготы у нее будут и надо-ли где-то дополнительно отчитываться и регистрироваться?
Кстати, слышала, что мать-одиночку не так просто уволить, это правда?
Матери-одиночке предоставляется вычет на каждого реденка в двойном размере. Льготы и особенности регулирования труда женщин определены в главе 41 ТК.Да, нельзя уволить мать-одиночку с детьми в возрасте до 14 лет по инициативе работодателя, за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п.1, 5-8, 10, 11 части первой ст.81 или п.2 ст.336 ТК.Кстати, слышала, что мать-одиночку не так просто уволить, это правда?
Shila, не дублируйте вопросы
Если она не вышла замуж.Матери-одиночке предоставляется вычет на каждого реденка в двойном размере.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)