×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    12.01.2007
    Сообщений
    74

    мать-одиночка

    Здравствуйте!!!
    Хотим принять на работу мать-одиночку. Скажите какие льготы у нее будут и надо-ли где-то дополнительно отчитываться и регистрироваться?
    Кстати, слышала, что мать-одиночку не так просто уволить, это правда?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для VEM
    Регистрация
    16.10.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,261
    Матери-одиночке предоставляется вычет на каждого реденка в двойном размере. Льготы и особенности регулирования труда женщин определены в главе 41 ТК.
    Кстати, слышала, что мать-одиночку не так просто уволить, это правда?
    Да, нельзя уволить мать-одиночку с детьми в возрасте до 14 лет по инициативе работодателя, за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п.1, 5-8, 10, 11 части первой ст.81 или п.2 ст.336 ТК.

  3. #3
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,120

    moderatorial

    Shila, не дублируйте вопросы

  4. #4
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,128
    Матери-одиночке предоставляется вычет на каждого реденка в двойном размере.
    Если она не вышла замуж.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •