×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 16 из 16
  1. #1
    Аноним
    Гость

    повышение зарплаты

    Здравствуйте!Может кто знает,когда будет повышение зарплаты федеральным бюджетникам?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    хитрый и жадный фра Аватар для Пудель
    Регистрация
    09.09.2005
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    639
    В августе 2006.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    может 2007г.?

  4. #4
    хитрый и жадный фра Аватар для Пудель
    Регистрация
    09.09.2005
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    639
    Да нет. Вы всё пропустили .

  5. #5
    Аноним
    Гость

    МРОТ

    c 1 сентября 2007 г. МРОТ 2300 (см.54-ФЗ)
    Федеральным законом предусматривается увеличение минимального размера оплаты труда с 1 сентября 2007 года до 2300 рублей, а также устанавливается, что минимальный размер оплаты труда применяется исключительно в целях регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности.

    Федеральным законом предлагается исключить из Трудового кодекса Российской Федерации положение о том, что размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), а также базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам не могут быть ниже минимального размера оплаты труда. При этом на Правительство Российской Федерации возлагается обязанность установить базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам.

    Кроме того, Федеральным законом закрепляется положение о том, что минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается в организациях, финансируемых из бюджетов различных уровней не только за счет средств соответствующих бюджетов, но и за счет внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской деятельности.

    Федеральным законом также определяется порядок установления минимальной заработной платы региональным соглашением в субъектах Российской Федерации и усиливается административная ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда.

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Кому интересно ссылка на 54-ФЗ http://mvf.klerk.ru/rass/r102_03.htm

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    22.04.2004
    Сообщений
    490
    И чего теперь, будет ли повышение? Должно быть Постановление Правительства.

  8. #8
    Аноним-1
    Гость
    Постановление Правительства есть №605 от 22.09.07г. Только о повышении там нет и речи. Веднее там изменение по системе оплаты труда федеральным бюджетникам. В нем все подробно расписано, в том числе и о хваленом повышении с 1.01.07г. Кто еще его надеятся получить тот счастливчик. Однако, на уровне муниципальных бюджетников на сколько мне известно повышение все таки прошло. Как всегда с нами весело пошутили.

  9. #9
    Аноним-1
    Гость
    Извеняюсь за опечатку конечно же повышение с 01.09.07г.

  10. #10
    Аноним1
    Гость

    з/пл не повысили

    Работаю в Московском гос.ВУЗе.На сегодня ни какого повышения з/пл нет и пока не предвидется.Хотелось бы узнать, как дела с повышением в других ВУЗах Москвы?

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    22.04.2004
    Сообщений
    490
    Лазила в интернете, вот на сайтах многих регионов один и тот же вопрос, и один и тот же ответ: "договоренность о повышении с 01.09.07 была, а Постановления Правительства нет до сих пор"

  12. #12
    Аноним555
    Гость
    Кстати про 2300.
    Если сотрудник по основной работе устроился на 1/4 ставки.
    Совместительства у него нигде нет.
    В этом случае считается что он полностью отрабатывает свою норму времени и зарплата должна быть не менее 2300.
    Или считается что он работает на четверть нормы и зарплата у него должна быть 1/4 от 2300?

  13. #13
    Аноним
    Гость
    конец октября - никаких новостей по работникам федеральных бюджетных учреждений, ну кроме разговоров по ТВ
    может мы что-то пропустили?

  14. #14
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним555 Посмотреть сообщение
    Кстати про 2300.
    Если сотрудник по основной работе устроился на 1/4 ставки.
    Совместительства у него нигде нет.
    В этом случае считается что он полностью отрабатывает свою норму времени и зарплата должна быть не менее 2300.
    Или считается что он работает на четверть нормы и зарплата у него должна быть 1/4 от 2300?
    у него норма = 1/4, соответственно и мин =1/4
    т.е. платите 1/4 от 2300

  15. #15
    sтаниsлава
    Гость
    А если Сотрудник работает по 2 разряду и дополнительно ему выплачивается примерно 55% городская надбавка, т.е. учитывается ли помимо оклада все остальные выплаты (надбавки, премии, доплаты и т.д., или дажа работа по совместительству на 0,25 ст.), которые ему причитаются. Т.Е. что я должна включить в его з/плату, чтобы рассчитать должна ли я ему доплатить до МРОТ или нет

  16. #16
    Аноним
    Гость
    приказ Минздравсоцразвития от 19 октября 2007 №660

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •