С ног на голову?

[Zайка]

Обычно все договора пытаются переквалифицировать с труд в договора ГПХ, а уменя обратная ситуация-мне выгодней человека принять на работу-месяц-два, и заплатить с его з/п 14,2% мы на вмененке, чем 23,1%. У меня на точках строчно в целях противопожарной безопасности нужно произвести замеры. Это делает частное лицо-причем время от времени. Мы на ОСНо и ЕНВД. Доля ОСНО 1%. Если я его приму в администрацию, то с з/п в 10000 р. заплачу налогов 1420 р, а с "базы" по ЕСН в 100 р заплачу 26 р. Реальная экономия. Чем принять человека по ГПХ и с 10000 за платить налогово по ЕСН 2310р. Но где же правда? Могу ли я так сделать? Например введу штатную единицу энергетика и все?

[Над.К]

Zайка, у Вас малое предприятие? Имеете право принять человека по срочному трудовому договору на два месяца.

[За BorisG]

Срочный трудовой договор на время выполнения временных (до двух месяцев) работ может заключаться НА ЛЮБОМ предприятии. См. ст. 59 ТК.

[Zайка]

Спасибо!