Увольнение за прогул!!!

[TSS]

Сотрудник прогуливал несколько месяцев, после чего появился за трудовой книжкой. Как правильно его уволить? Какой датой? Какой датой начислять компенсацию за неиспользованный отпуск?

[Аноним]

трудовой кодекс почитайте или лень?
ст. 81 п. 6а) увольнение за прогул
ст.84 третий абзац: днем прекрращения труд.дог. во всех случаях является последний день работы

[Аноним]

работник работал последний день 31.01.07., пришел за увольненим 07.03.07.
приказ об увольнении пишете 07.03.07. с датой увольнения 31.10.07. и указанием причин увольнения, компенсацию начисляете мартом

[Аноним]

работник работал последний день 31.01.07., пришел за увольненим 07.03.07.
приказ об увольнении пишете 07.03.07. с датой увольнения 31.10.07. и указанием причин увольнения, компенсацию начисляете мартом

Увольняем его 31.01.07г., но до 07.03.07г. он у меня продолжал числиться, должность в штатном расписании, в табеле учета рабочего времени проставлялся невыход на работу и т.д. И почему при увольнении тогда 31м числом я должна компенсацию мартом начислить? (основание?) тогда уже наверное 31 январем...

[TSS]

Статьи 140 ТК и 192, 193 ТК (сроки применения дисциплинарного взыскания). Как на счет этого???