Директор - индивидуальный предприниматель

**Андрей Владиславович** · 06.03.2007, 13:05

Подскажите, можно ли заключить договор с ИП (УСНО 6%) на то, что он исполняет обязанности руководителя.
Или это уже управляющий директор? Чем отличается управляющий директор от обычного?

**stas®** · 06.03.2007, 14:32

ИП на должности директора может работать как по трудовому договору (как обычный работник), так и по гражданско-правовому (как "управляющая компания").

**Андрей Владиславович** · 06.03.2007, 15:52

прошу уточнить - в обоих случаях он (предприниматель) может самостоятельно платить налоги (6%)?

**Над.К** · 06.03.2007, 15:56

По трудовому договору платит работодатель-организация.

**Андрей Владиславович** · 06.03.2007, 22:36

То есть чтобы использовать ставку 6% необходимо назначать управляющего директора и заключать с ним гражданско-правовой договор?
Поправьте, пожалуйста, если неправильно сформулировал.

**Larik** · 07.03.2007, 21:46

а зачем огород городить? зачем ИП самому с собой что-то заключать?

**Над.К** · 07.03.2007, 21:57

Ну как же, на налогах экономия.

**stas®** · 07.03.2007, 22:51

зачем ИП самому с собой что-то заключать?

а почему самому с собой?

**Larik** · 07.03.2007, 23:04

я неправильно , видимо, вопрос прчитала........ Поняла что ИП желает себя назначить директором........

**Танкист** · 08.03.2007, 20:05

по гражданско-правовому (как "управляющая компания").

А расскажите подробнее, как таким образом оформить отношения, если можно дайте типовой договор или где его взять. Как он будет подписывать документы? И сколько мы сможем ему платить, учитывая что зарплата по фирме около 10 тыс.руб. Что в штатном расписании? У нас в фирме он же является учредителем и геной, только фирма долго не работала, а сейчас будет.

**Пилкин Вася** · 08.03.2007, 22:24

не дают покоя лавры мбх?

**Андрей Владиславович** · 09.03.2007, 07:26

заключать договор НЕ с самим собой.
Есть ООО.
Один из учредителей является ИП.
Есть желание заключить с ним договор на исполнение обязанностей ген директора.
Причины такого желания две - экономия на налогах (ИП 6%), возможность НЕ платить зп в случае отсутствия прибыли. Ведь если договор с предпринимателем, то, как я понимаю, оплата по договору не есть зп, и не попадает под трудовой кодекс. То есть в случае убытков ИП может не получить оплаты вообще, если это предусмотрено договором.

**Мозговая прореха** · 09.03.2007, 08:51

Андрей Владиславович, опасное бородатое новаторство от

мбх

**Андрей Владиславович** · 09.03.2007, 09:24

так не надо делать - Вы это имели ввиду?

**Andyko** · 09.03.2007, 09:31

Андрей Владиславович, так опасно делать.

**Пилкин Вася** · 09.03.2007, 10:13

Нажмите на изображение для увеличения.

Название: 2284827.jpg
Просмотров: 215
Размер: 16.6 Кб
ID: 15264

**stas®** · 09.03.2007, 10:26

Что ж вы так взъелись-то все?..

IMHO при нескольких учредителях конструкция вполне обосновываемая.

**Andyko** · 09.03.2007, 10:29

Все равно страшно...

**Андрей Владиславович** · 09.03.2007, 12:14

тогда еще вопрос - а если ИП не является учредителем, тогда такая схема возможна?

**Desperado** · 09.03.2007, 15:33

Сообщение от Andyko

Все равно страшно...

При платежах в 10000 руб., скорее, всё-таки нет.

Тема: Директор - индивидуальный предприниматель

Опции темы

Поиск по теме