×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Компенсация перед декретом

    Подскажите, пожалуйста,
    Сотрудница с марта уходит в декрет и просит выплатить ей компенсацию за неиспользованный отпуск в 2007 году (в августе 2006 была в отпуске).
    Правомерно ли это?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,296
    нет

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    31.10.2005
    Сообщений
    222
    Замена денежной компенсацией отпуска беременным женщинам не допускается ст.126 ТК

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    09.10.2006
    Сообщений
    544
    компенсация - нет.....а вот отпуск за 2007 - возможно.
    Последний раз редактировалось Abwgd; 07.03.2007 в 18:56.

  5. #5
    Клерк Аватар для Na28ta
    Регистрация
    11.07.2003
    Адрес
    МО, Балашиха
    Сообщений
    3,724
    Если бы она увольнялась, то да а так ни в коем случае. Причем это касается не только беременных, а беременных особенно. Пусть отгуляет этот отпуск либо оставит про запас до выхода из дектрета...

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •