При судьба пенсионных отчислений при увольнении сотрудников

[irkabin]

Помогите, пожалуйста, разобраться.
Когда сотрудник увольняется в середине года, он получает справочку по НДФЛ и на новой работе за весь год за его НДФЛ отчитываются.
А какая судьба ожидает отчисления в ПФ?
По хорошему, организация, из которой он уволился, в конце года отчитаться должна, за те несколько месяцев, которые он в ней успел отработать в отчетном году...
Но если организация будет ликвидирована, реорганизована, или просто по каким-то причинам не сдаст перс.отчетность? Что тогда? Не видать сотруднику своих пенсионных денюжек? А в ПФ они так и повиснут как "неопознанные"?
Если быть точнее, меня интересует конкретный вопрос: я уже сейчас знаю, что организация будет реорганизована весной-летом этого года.
Сотрудники увольняются по собственному желанию (т.е. по соглашению сторон) с 1 марта.
Но за январь-февраль пенсионные отчисления за сотрудников уплачены. Как с ними быть?
А перс. отчетность за 2007 через год сдать будет уже невозможно.

[ЛО]

Но если организация будет ликвидирована, реорганизована,

должно сдать

просто по каким-то причинам не сдаст перс.отчетность? Что тогда? Не видать сотруднику своих пенсионных денюжек?

Угу.

А в ПФ они так и повиснут как "неопознанные"?

Могу, конечно, ошибаться, но в такой ситуации они даже не в ПФ зависнут, а в ФБ.

я уже сейчас знаю, что организация будет реорганизована весной-летом этого года.
Сотрудники увольняются по собственному желанию (т.е. по соглашению сторон) с 1 марта.
Но за январь-февраль пенсионные отчисления за сотрудников уплачены. Как с ними быть?
А перс. отчетность за 2007 через год сдать будет уже невозможно.

Почему? Разве реорганизованное предприятие не должно отчитаться в ПФ за период деятельности юридического лица до реорганизации?

[BorisG]

Могу, конечно, ошибаться, но в такой ситуации они даже не в ПФ зависнут, а в ФБ.

Ошибаешься. Если придприятие перечислило платежи по правильным реквизитам, "зависнут" они именно в ПФР.

[BorisG]

Когда сотрудник увольняется в середине года, он получает справочку по НДФЛ и на новой работе за весь год за его НДФЛ отчитываются.

Неправда. Отчитывается в любом случае старая организация. Справка на новой работе нужна лишь для предоставления вычетов, и не более того.

А какая судьба ожидает отчисления в ПФ?

В точности то же самое. И даже справку СЗВ-4 должны дать, только вот... поскольку ее некуда предъявлять, об этой обязанности забывают и работодатели, и работник.

По хорошему, организация, из которой он уволился, в конце года отчитаться должна, за те несколько месяцев, которые он в ней успел отработать в отчетном году...

Именно так.

ps: Проблема СЗВ-4 при увольнении обсуждалась в форуме. Поиск рулит.

[irkabin]

Почему? Разве реорганизованное предприятие не должно отчитаться в ПФ за период деятельности юридического лица до реорганизации?

"Должно" и "отчитается" - часто разные вещи...
И что же получается? За НДФЛ и взносы ПФ не отчитается никто?

Проблема СЗВ-4 при увольнении обсуждалась в форуме. Поиск рулит.

Искала, честно. Не нашла. Буду искать тщательнее!!!

[BorisG]

Искала, честно. Не нашла.

Согласен, что-то с поиском стало...
Уведомление из ПФР
Начиная с поста №17.
Там же и цитата из нормативного документа.

[irkabin]

А может можно индивидуальные сведения в середине года подать?

[BorisG]

А может можно индивидуальные сведения в середине года подать?

irkabin, еще раз, в ссылке даже цитата приведена, и выделена.
Не только можно, но и нужно.
Другой вопрос, что соблюдение этого пункта не практически не контролируется. Вот уже десять лет...

[irkabin]

irkabin, еще раз, в ссылке даже цитата приведена, и выделена

Не сердитесь, пожалуйста, объясните непонятышу!
Я из той ссылки и цитаты поняла, что надо эти сведения (ИС) передать под расписку уволившемуся сотруднику. А как мы можем (и должны) подать их в ПФ не дожидаясь конца отчетного года???

[YUM]

Если организация закрывается по-честному, она должна справки собрать что не имеет задолженностей по фондам, да снести их в налоговую. Скорее всего в этот момент и подаются сведения на всех работников за отработанный период. Логика такая.
А если организация закрывается путем "тихо разбежались"...ну тогда чего ж... Тогда уже налоговая должна разыскать учредителей, ответсвенных (и безответственных) лиц да и поспрошать их с пристрастием: а все ли у вас чисто на хвосте?
А будет налоговая их искать или нет, кто знает. Суровость российских законов всегда компенсировалась необязательностью их исполнения.
Как гражданами, так и чиновниками.