×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    15.09.2006
    Адрес
    г. Раменское, Московская область
    Сообщений
    4

    Зарплата генеральному диретору

    Добрый вечер!
    Подскажите, пожалуйста, если генеральный директор и единственный учредитель - одно лицо, можно ли ему не начислять зарплату пока у фирмы не появятся доходы? Какими нормами это определяется, как правильно это оформить?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    02.01.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,730
    Отпуск за свой счет.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    15.09.2006
    Адрес
    г. Раменское, Московская область
    Сообщений
    4
    Генеральный директор сам себе должен подписать отпуск за свой счет? Расходы у фирмы есть, деятельность началась, просто нет возможности платить з/п.

  4. #4
    Клерк Аватар для Панта
    Регистрация
    01.07.2005
    Адрес
    г.Екатеринбург
    Сообщений
    3,469
    зп можно не платить, только если он в отпуске без содержания, выше верно написали
    в остальных случаях - платить.
    просто нет возможности платить з/п
    даже минималку?

  5. #5
    Аноним
    Гость
    У нас примерно такая же ситуация. Учредитель-директор-гл.бухгалтер - один человек и в штате пока больше никого нет. После двух месяцев выплаты минимальной зарплаты, сделали приказ о временном приостановлении начислении и выплаты з/п в связи с производственной необходимостью.
    Было бы интересно ваше мнение на этот счет, насколько это правильно?

    Спасибо.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    02.01.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,730
    Если работает, то нельзя не платить. В отпуск за свой счет.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •