Ответить в теме

Ой спасибо Вам огромное!!!

Сообщение от kiry

это ее основное м.р.? если-да-начисляйте все в феврале, если есть все доки

Раньше (до рождения ребенка) у нее было еще одно место работы, по совместительству. Если сейчас есть, то она должна принести справку, что там ей пособие не давали, и справку с указанием ее занятости там? Т.е. с учетом всех мест работы у нее должен быть неполный рабочий день, верно?

Сообщение от Аноним

Сотрудница числится на полставки

это ее основное м.р.? если-да-начисляйте все в феврале, если есть все доки

Сообщение от Аноним

Сдать уточненки за все предыдущие периоды?

с какой стати, если она ранее не просила оформить отпуск и пособие, доки не предоставляла?
"При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период."- N 81-ФЗ

Добрый день!
Подскажите пожалуйста, пришла ко мне сотрудница, просит начислить (и выплатить))) пособие по уходу до 1,5. Ребенку сейчас 1 год 4 мес. Смотрю в консультанте - вроде можно выплачивать пособие за прошлый период. Вопрос: как правильно это пособие в отчетности показать? Сдать уточненки за все предыдущие периоды?
Сотрудница числится на полставки, по факту работает из дома, в офис приезжает раз в 1-2 недели.