Ответить в теме

tanyuschk, извините, но это называется развод кроликов Начнем с элементарного - ПКО и РКО никогда не были БСО.
И тему все-таки прочитайте, там все описано стописят раз. Я даже уже не знаю, о чем писать, если все давно написано

Сообщение от Над.К

Кассовая книга (если имеется ввиду именно она, а не журнал кассира-операциониста) вообще с ККМ мало связана. И обязанность её ведения никак от наличия ККМ не зависит.
У ИП кассовых книг нет. См. тему вверху этого раздела про ИП и кассу

У моей знакомой - ИП парикмахер- была проверка из налоговой и так же, как и у меня затребовали кассовую книгу и др. бланки строгой отчётности, к которым относится наверно ПКО и РКО.Это тоже незаконно?Она их предоставила и всё обошлось...

Кассовая книга (если имеется ввиду именно она, а не журнал кассира-операциониста) вообще с ККМ мало связана. И обязанность её ведения никак от наличия ККМ не зависит.
У ИП кассовых книг нет. См. тему вверху этого раздела про ИП и кассу

А при отсутствии кассового аппарата кассовая книга должна вестись???

И что, журнал доходов и расходов нужен на ЕНВД?

Эмм, а он есть в списке в начале темы? Не нашла. В чем могут расходится мнения, если доходы и расходы никоим образом на расчет ЕНВД не влияют? И у кого с кем они расходятся?

Сообщение от Над.К

Ну вырежите все, что касается работников. И получите список ИП без работников

И что, журнал доходов и расходов нужен на ЕНВД? Тут мнения расходятся. Хотелось бы по конкретнее со списком,если ип оказывает услуги физлицам, он в одном лице, не имеет ни площадей, ни средств труда. Подскажите пожалуйста.

Vialviave, ИП - не организация

Приемо-сдаточная и исполнительная документация акты на скрытые работы, проверку работы оборудования и т.п... не включает в себя журнал выполненых работ. Такой журнал нужен руководителю для определения личной ответственности работников, является внутренним документом. В каком-либо виде присутствует в приличных организациях.

Ну им проверять нечего. Только если попытка поймать на привлечении работников без оформления

Да, не надо, ибо охрана труда - это при трудовых отношениях, а у одного ИП трудовой деятельности нет, одна предпринимательская. Что касается арендаторов и арендодателей. Как прописано в договоре - так и будет. И прописать надо очень подробно, а то будет как у "Хромой лошади". Ещё вот пошла полоса на аттестацию рабочих мест. Специально узнавал, если ИП один работает в темноте, пыли, и на морозе - это никого не волнует. А вот наймёт работника - аттестация рабочего места.
ИМХО - Трудовая инспекция ИП без работников вообще не проверяет, может я не в курсе, но мне такое не встречалось.

а по охране труда тоже не надо ,если нет работников?

все равно под столом, даже без кадров

Ну вырежите все, что касается работников. И получите список ИП без работников

Мда-а, список внушительный.А если ИП-шник в одном лице?Может быть кто-нибудь выложит список для начинающего?

Белка ТНТ, я не знаю ничего про пожарных и электроэнергию. Это не бухгалтерские вопросы на самом деле.

Над.К, а по пожарным и электроэнергии? просто у меня получается аренда одной комнаты магазина ,во второй комнате хозяин и у него все это есть. Мне не надо опять делать то же самое?

Ну по кадрам ему действительно вести нечего, у него кадров нет

Если ИП без работников ,я так понимаю по кадрам вообще ничего не надо. И если арендует часть магазина, то все пожарные и роспотребнозора документы делает сам хозяин а не арендатор?

очень акуальная тема! спасибо!

И ещё ряд приказов, в основном по ТБ. В них ЦВЕТОМ - комментарии - не напечатайте! и на сегодня хватит

МалИП, спасибо

Много прошло времени... Пора и поправить или/ и добавить. ведь что то ушло - например ККМ (надолго ли?) А например карточка учёта кадров не упомянутая оказалась нужна. Я вот что решил. Ногда-то обещал выложить не только перечень списанный "из шкафа" а значит это не истина в последней инстанции, но и образцы некоторых бумаг, особенно по ТБ и пр. Но, как известно обещанного 3 года ждут и момент настал Начну с ТБ и помаленьку потом буду добавлять. Если понравится и захотите взять себе - обязательно читайте. чтобы не получился конфуз с "Пупкиным" городом , датой и т.п.

Индивидуальный предприниматель

здравствуйте. вот ни как понять не могу. какой минимальный пакет документов нужен для открытия ип в котором даже штата работников нет?????????

Вопросы по теме в части охраны труда:
1. По пункту 60 - что сюда включается? Типовые инструкции это теже самые о которых говориться в пункте 59? Нормы и правила это теже самые о которых говорится в п. 65?
2. В п. 64 о каком перечне говорится? это тоже самое, что и в пункте 65?
3. П. 66 - опять перечень инструкций. Это теже, что в п.59?
4. По п.69 - если ответственным будет сам ИП, этот приказ нужен? Или приказ нужен в любом случае с текстом "принимаю на себя..."
5. п.70 - если наемный работник всего один, и его функции это прием заказов от клиентов, работа на ПК и ККМ (продавец-консультант), этот приказ нужен? И нужны ли вообще какие-либо СИЗ (в законе к этой профессии и выполняемым работам СИЗ не смог подобрать).
6. п. 71 - что за приказ по охране труда женщин? Бланки, образцы, законы - есть что посмотреть?

Любаша К, ничего что в той теме раз 200 уже все написано? Со всеми ссылками на всевозможные законы, вплоть до Конституции?

Над.К
Я нашла, что ответ нет. А можно узнать по подробнее на какой закон можно сослаться.

СПАСИБКИ!!!!

так ведь розница от этого не перестанет быть розницей

И даже если мы будем не в палатке, а в бутике вести деятельность?