Ответить в теме: Компенсация при увольнении
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Спасибо большое!
Сообщение от margo34 Так? нет в знаменателе СДЗ надо ещё учесть праздничную дырку 23-го февраля внутри отпуска
не кнд, а кно =18 дн. Компенсация= 18 х 870,52 =15 669,36 Так?
Сообщение от margo34 значит кнд =18 дней. значит КНО =18 дней, а что значит кнд?
Сообщение от margo34 был в отпуске за 2016 г. с 23.01.2017 г. по 28.02.2017 г. был или не был -не важно 1 й рабочий год-17.02.16-16.02.17 2-й-17.02.17-15.08.17
значит кнд =18 дней.
margo34, время отпуска включается в отпускной стаж, поэтому сотрудник отработал с 17.02.2016 по 15.08.2017 полтора года.
был в отпуске за 2016 г. с 23.01.2017 г. по 28.02.2017 г. с 01.03.17 г по 31.07.2017 г. -полностью отработал 5 месяцев.
Сообщение от margo34 ( с 01.03.17 г по 30.07.17 г.) откуда эти даты?
margo34, 6м => 18 дней КНО
У нас отпуск в нашем регионе 36 дней. Количество неиспользуемых дней: 36:12 х 5мес.( с 01.03.17 г по 30.07.17 г.) =15 дней. Почему 42 дня?
Сообщение от margo34 Количество дней, за которые положена компенсация 15 дней. а как получилось это кол-во? или у вас отпуск не 28 к.д.?
Сообщение от margo34 Здравствуйте, уважаемые клерки! Принят работник в организацию с 17.02.2016 г. Был в отпуске с 23.01.17 г. по 28.02.2017 г. сколько дней был в отпуске? 36 всего за период с17.02.16-15.08.17 положено 42 дня Количество дней, за которые положена компенсация 15 дней.-?42-36=6 И еще ему надо начислить з/п за период с 01.08.2017 г. по 15.08.17 г (за 11 дней) правильно? правильно
Здравствуйте, уважаемые клерки! Помогите с расчетом: Дата увольнение работника - 15.08.2017 г. Принят работник в организацию с 17.02.2016 г. Был в отпуске с 23.01.17 г. по 28.02.2017 г. Количество дней, за которые положена компенсация 15 дней. Расчетный период: с 01 августа 2016 г. по 31 июля 2017 г. Общая сумма выплат, учитываемая при расчете среднего заработка -273161 руб. Количество календ. дней, для расчета среднего заработка -313,79 руб. Среднедневная з/п -870 руб 52 коп. Сумма компенсации -13057 руб 80 коп. И еще ему надо начислить з/п за период с 01.08.2017 г. по 15.08.17 г (за 11 дней) правильно?
Правила форума