Ответить в теме: Договоры ГПХ и трудовые
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Могут если захотят. Но самостоятельно это делать думаю не зачем. К тому же стоимость патента разная с наемными работниками и без них. Если договоры квалифицировать как трудовые, то там такая куча всего еще вылазит дополнительно..... А с 2016 придется. Налоговая настаивает, как я поняла (((
Сообщение от Мария А отчетность по стажу, в таком случае должна была подаваться? Да Вообще договоры явно трудовые, могут переквалифицировать, правда вряд ли кому это будет нужно Я думаю, надо сдать отчетность за 2017 год (РСВ, НДФЛ), а 2016 год не трогать.А то там еще штрафы за непостановку на учет в ПФР как работодаталя всплывут. Но на пониженные ставки имеет право, да
Получила договоры. По договору с работником - "исполнитель" обязуется оказать сторожевые работы по объектам ИП. Стоимость услуг - почасовая. По договору с заказчиком - ИП оказывает услуги по контролю и охране. Вроде нормально. Не вижу тут аренды персонала. Думаю что просто сдать отчеты не как за работников, а как за физиков работающих по договорам ГПХ. В таком случае должны были регистрироваться в ФСС? Как сдать расчеты за 2016 и 2017 год в части "взносов на материнство"? Как быть с РСВ? Нести ее в ПФР? А отчетность по стажу, в таком случае должна была подаваться? Что касается взносов за 2016 год - правильно ли я понимаю, что ИП имеет право на применение пониженного тарифа на основании пп 14 ч 1 чт 58 212-ФЗ? Если да то выходит взносы в ФСС-0, ОМС-0, ПФР-20? Я правильно понимаю? Тоже самое по 2017 году только на основании п.9 ч 1 ст 427. Да?
Сообщение от Мария ИП работает на патенте, рассчитывался с людьми по договорам ГПХ Сообщение от Мария И есть заказчик, который этих охранников берет по договору. Непонятно. У заказчика договор с ИП или с каждым охранником отдельно? Если отдельно - то о чем договор ИП с охранником? И о чем договор ИП с заказчиком? Что-то тут напутано...
Так берет охранять конкретный объект или это договор представления персонала?
Получен патент. Вид деятельности - услуги уличных патрулей, охранников, сторожей и вахтеров. И есть заказчик, который этих охранников берет по договору. Куда это всё запрятать и как трансформировать? (((
Такую деятельность нельзя показывать официально. Исходить надо из того, что за договоры у них с заказчиками и как их можно трансформировать...
Обратились вообще для того чтоб сдать отчетность за прошлые периоды. Но я как представлю - на учет в ФСС не встали, налоги за весь период, пеня, не пойму куда кому сдавать. И сама деятельность..... Я пытаюсь понять как быть, чтоб крови поменьше...
Ого. Так это еще и незаконная деятельность нынче
С этим кажется всё еще хуже..... Говорят, что нанимают персонал и предоставляют его другой компании. Договоры пока не видела.
Так о чем договоры? Услуги разные бывают
Сообщение от Над.К Так он и так должен был платить взносы. И НДФЛ удерживать. И что за договоры-то? Ага. Я то понимаю Просто заключал договоры ГПХ и считал, что это он платит за услугу и ни чего платить не должен.
Лишнее )))
Сообщение от Мария а трудовые и потребовала сдать все отчеты за людей за 2016 и 2017 годы Так он и так должен был платить взносы. И НДФЛ удерживать. И что за договоры-то?
Здравствуйте всем! ИП работает на патенте, рассчитывался с людьми по договорам ГПХ. Налоговая (не в рамках выездной, а просто устно) сказала, что у него ни фига ни ГПХ договоры, а трудовые и потребовала сдать все отчеты за людей за 2016 и 2017 годы, и не ждать выездной. Доплатить налоги соответственно. Теперь вопрос сдавать РСВ в ПФ? И СЗВ-М? Платить туда же? Как быть с отчетностью в ФСС? На учет как работодатель естественно не вставал. По НДФЛ вроде понятно - сдать, заплатить. И как выйти из ситуации меньшей кровью?
Правила форума