Ответить в теме: характер работы, срочный трудовой договор
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Сообщение от solnywko Здравствуйте! скажите, пожалуйста, что писать в личной карточке в графе "характер работы", если трудовой договор заключен до 31.12.10г. - временная или постоянная? И в приказе в графе "условия приема на работу" писать "на временную основную работу?" Спасибо Согласно ТК РФ, характер работы бывает подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы, но трудовое законодательство не раскрывает эти понятия. Обычно, подвижной -когда работник вынужден выезжать к месту работы и при этом не имеет возможности ежедневно возвращаться к месту постоянного проживания, разъездной- работы на объектах, расположенных на значительном расстоянии от места размещения организации, в связи с поездками в нерабочее время от места нахождения организации (сборного пункта) до места работы на объекте и обратно, имеет место, когда работник по роду своей деятельности вынужден большую часть рабочего времени находиться в разъездах. в пути стюардессы, проводники, экспедиторы.
а еще неизвестно продлят или нет))) спасибо Вам у меня дурацкие карточки какие-то получились но половины документов нет и, надеюсь, что главное, чтобы эти карточки вообще были!))
продлят на определенный срок?
Можно исправить. Если его пролонгируют бессрочно.
а если потом трудовой договор продлят? потом нужно будет исправить на "постоянную"?
временная или постоянная временная
и в Т-2 и в приказе: работающий по срочному трудовому договору
Здравствуйте! скажите, пожалуйста, что писать в личной карточке в графе "характер работы", если трудовой договор заключен до 31.12.10г. - временная или постоянная? И в приказе в графе "условия приема на работу" писать "на временную основную работу?" Спасибо
Правила форума