Ответить в теме

Подскажите , где смотреть отраслевую в своём регионе?
Гуглю, всякую ерунду выдаёт.
У меня 2 оквэд, один основной , в отчетах фигурирует .
На него ориентироваться ?( оптовая торговля и строительство ).

Сообщение от Yar

Ну вы понятно не подняли, а они чего? Тихо?

а что они сделают-то? Главное, чтобы документы были в порядке.

пока молчат

Ну вы понятно не подняли, а они чего? Тихо?

Сообщение от Аноним

Целую лекцию прослушала, что средняя заработная плата в Москве 50 тыс.рублей, и платить меньше нельзя.

а нам сказали, что по нашей отрасли средняя должна быть 67 тыс. (мы в Саратове). ку-ку совсем.
причем нашего вида деятельности (проектирование) вообще нет в списке отраслей в статистике,

Летом вызывали. Ходила. Мы в Москве. Целую лекцию прослушала, что средняя заработная плата в Москве 50 тыс.рублей, и платить меньше нельзя. У нас средняя по организации 24 тыс.р. Принесла копию штатного расписания и пояснения о том, что заработная плата превышает прожиточный минимум трудоспособного населения по городу, что платить больше не можем. Все это сдала в общий отдел. Больше пока не тревожили. Ничего страшного.

Они просто выездной еще пугают.

Сообщение от Yar

Поругался?! Крутой директор)!

нормальный.

а что, он только подмахивать обязан?

Поругался?! Крутой директор)!

Сообщение от Аноним

Ну что ходили? Можно как-то от них отвертеться? Или надо повышать? Или может не ходить?

директор ходил, поругался на них. договоры по тендерам заключаем и так падаем ниже плинтуса, с чего повышать. пока молчат.

Сообщение от Аноним

Ну что ходили? Можно как-то от них отвертеться? Или надо повышать? Или может не ходить?

Мы перевели на 4 часа в неделю.

Сообщение от Yar

Да, интересно, а если не ходить? Письмо просто пришло в п/ящик без уведомления о вручении. Что будет?

Они теперь ориентируются на среднеотраслевую, а не на мин по региону. Мы не можем поднимать...

Вы им так и объясните. Не можем. Лучше, чем оставлять без ответа.

Да, интересно, а если не ходить? Письмо просто пришло в п/ящик без уведомления о вручении. Что будет?

Они теперь ориентируются на среднеотраслевую, а не на мин по региону. Мы не можем поднимать...

Сообщение от olga-osina

у нас аналогичная ситуация, вызывают, просят предоставить пояснения и штатное расписание.
вы пояснение будете писать?

Ну что ходили? Можно как-то от них отвертеться? Или надо повышать? Или может не ходить?

Вы знаете, пока что не планировала. Дело в том, что мы повышаем заработную плату в соответствии со среднеотраслевой суммой.
У меня еще запросили данные НДФЛ 2 за три года.

Сообщение от gorchiha

Добрый день! Прислали из налоговой вызов на зарплатную комиссию. Просят подойти директора.

у нас аналогичная ситуация, вызывают, просят предоставить пояснения и штатное расписание.
вы пояснение будете писать?

Поняла, большое спасибо!

После того как человек с улицы получает от предприятия доверенность на представление интересов - он перестает быть "человеком с улицы", а становится "Законным представителем" по доверенности.

Простите, так не законный представитель. Просто человек с улицы.

Сообщение от gorchiha

Добрый день! Прислали из налоговой вызов на зарплатную комиссию. Просят подойти директора. Каким образом можно быть сопровождающим, если ты не числишься в компании? Как курьер по доверенности или что?

Почему как курьер? Как представитель фирмы с доверенностью.

Добрый день! Прислали из налоговой вызов на зарплатную комиссию. Просят подойти директора. Каким образом можно быть сопровождающим, если ты не числишься в компании? Как курьер по доверенности или что?