Ответить в теме

Nobertemova, трудовой договор есть на руках? или любое доказательство что человек приступил к работе?

Подскажите как быть в данной ситуации.
Находился водитель на испытательном сроке. И попадает с инсультом в больницу.
Руководство было предупреждено.
Когда принесли больничный, сказали, что нет больничного и его уволили.
Отдавали трудовую книжку, но не забрали.
Больничный лист работодатель забрал.
Как показалось, никакой записи в трудовой книжке о приеме на испытательный срок не.
Что теперь делать?

Что за заявление ?

Сообщение от Анжелика Ник

перевели

в итоге перевели

Сообщение от Анжелика Ник

документы

приказ после заявления

BOGDANOZKA, уволили или перевели? И какие все таки кадровые документы оформляли и подписывали у сотрудника( каким образом его уведомляли)

Сообщение от Тавита

недоказуем

это что значит?

Работник подписал приказ о переводе? Если да - не имеет значения нахождение на бл /отпуске и тп. Если нет - перевод незаконен. Но и недоказуем.

добрый день,
кто-то может подсказать как практика складывается,
работника перевели на другую должность во время больничного,который он не предъявил на работе,был на дневном стационаре,поэтому на работе появлялся,
а теперь пожелал обратиться в суд чтобы восстановиться в должности,
каковы перспективы его и организации ?
спасибо