×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: УСН и обособленное подразделение

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 20.01.2018, 09:28
    Январь
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Если УСН 6% - то расходы на аренду помещения не будут учитываться и может в этом случае можно уйти от открытия ОП?
    Никакой связи ни с вашим налогообложением, ни учетом расходов на аренду, ни вообще с самой арендой при не необходимости регистрации ОП нет.
    ОП надо регистрировать, если там сознаются стационарные рабочие места. У вас там люди будут работать?
  • 20.01.2018, 08:25
    Аноним
    Спасибо огромное всем. Еще последний вопрос. Если УСН 6% - то расходы на аренду помещения не будут учитываться и может в этом случае можно уйти от открытия ОП? Еще раз спасибо. Не сочтите вопрос глупым. Никогда не работала с ОП и кажется все очень сложно.
  • 20.01.2018, 04:34
    бух1017
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Можно ли как то уйти от обособленного подразделения.


    Вы можете уйти от создания обособленного подразделения, если переведете юр адрес вашего ООО на адрес в другом городе (где будет цех).
    Для этого нужен договор аренды (желательно долгосрочный) и согласие собственника помещения на предоставление юр адреса вашему ООО.

    По вопросу НДФЛ. НДФЛ уплачивается и подается отчетность в налоговую по обособленному подразделению и по головному- в отношении доходов работников, работающих в ОП и в головной.

    по страховым взносам ситуация другая.
    Если вы наделяете полномочиями по начислению и выплате вознаграждения физ лицом свое обособленное подразделение и подаете об этом соответствующее Сообщение, то взносы начисляете и уплачиваете по месту ОП. Если таких полномочий обособленному подразделению вы не даете - то взносы начисляете и платите по юр адресу. (с 01.01.2017г.)
  • 19.01.2018, 23:01
    Server56
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    1. Надо ли открывать обособленное подразделение и как
    1. Отправляете по месту учета организации уведомление по форме С-09-3-1
    2. Имеете. ОП - не филиал.
    3. Никак.
  • 19.01.2018, 22:33
    ZZZhanna
    Цитата Сообщение от бух1017 Посмотреть сообщение
    по другой версии - 200 руб
    я знаю про другую версию ценой 10000.
  • 19.01.2018, 22:32
    ZZZhanna
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Нужно оформить заявление на создание обособленного подразделения в той налоговой к которой относится это обособленное подразделение (т.е. в другом городе)
    нет, Сообщение о создании ОП (не заявление) подается в свою налоговую, а вот Уведомление о постановке на учет ОП выдает налоговая по месту ОП (некоторые по почте отправляют).
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    и принести туда же договор аренды помещения?
    носить ничего никуда не надо.

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    перечислять НДФЛ и взносы нужно в какую налоговую?
    по месту ОП.

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    (он же директор) зарегистрировал ООО на свой домашний адрес в городе А
    а за директора надо платить по юр.адресу.
  • 19.01.2018, 19:54
    Аноним
    Спасибо за ответ. Правильно ли поняла:
    Нужно оформить заявление на создание обособленного подразделения в той налоговой к которой относится это обособленное подразделение (т.е. в другом городе) и принести туда же договор аренды помещения?

    Вопрос:перечислять НДФЛ и взносы нужно в какую налоговую? Учредитель (он же директор) зарегистрировал ООО на свой домашний адрес в городе А, а арендовал цех в городе Б. Офиса как такового нет , только цех. Работать там будет 4 человека.
  • 19.01.2018, 19:36
    бух1017
    Аноним,
    Признаки обособленного подразделения такие:
    территориально обособлено от головной организации
    оборудовано одно и более стационарных рабочих мест
    отражение в учредительных и иных организационно-распорядительных документах - не обязательно
    вне зависимости от наделения полномочиями
    помещение (объект, территория), где находится рабочее место, подконтрольно головной организации
    контроль предполагает наличие у работодателя прав по распоряжению, пользованию, владению помещением, а также необходимым для работы оборудованием и инструментами
    рабочее место создано на срок более одного месяца
    независимо от того, будет работник трудиться на этом месте постоянно или периодически
    рабочее место - место, где работник должен находиться или куда должен прибыть в связи с его работой и которое находится под контролем работодателя (ч.6 ст. 209 ТК РФ)

    Если рабочее место является обособленным подразделением, то:
    1. Подготовить приказ о создании ОП, с указанием даты создания ОП, адреса ОП, вида деятельности в ОП, лиц, ответственных за уведомление контролирующих органов о создании ОП
    2. Направить сообщение в налоговый орган о создании ОП
    3. Получить уведомление от налогового органа о постановке на налоговый учет обособленного подразделения, с указанием КПП ОП
    Определить, необходимо ли наделить ОП полномочиями по начислению и выплатам вознаграждений физическим лицам (с 01.01.2017г)
    Если ОП необходимо наделить полномочиями по начислению и выплате вознаграждений физ лицам, то
    4. Подготовить приказ о наделении полномочиями
    5. Направить сообщение в налоговый орган
    6. Направить Уведомление в ФСС о создании ОП в некоторых случаях
    Форма сообщения:
    Сообщение о создании на территории Российской Федерации обособленных подразделений (за исключением филиалов и представительств) российской организации и об изменениях в ранее сообщенные сведения о таких обособленных подразделениях (форма N С-09-3-1) (КНД 1111053),
    утверждена Приказом ФНС России от 09.06.2011 N ММВ-7-6/362@

    Форма по КНД 1112536
    Сообщение российской организации - плательщика страховых взносов о наделении обособленного
    подразделения (включая филиал, представительство) полномочиями (о лишении полномочий)
    по начислению выплат и вознаграждений в пользу физических лиц

    УСН будет и в обособленном подразделении (а заявление на УСН при регистрации ООО - подавали?)
    От обязанности по созданию ОП при наличии признаков - уйти нельзя.
    Есть неопределенность со штрафами за непостановку на учет ОП.
    По одной версии - 40% от суммы дохода, по другой версии - 200 руб
  • 19.01.2018, 19:17
    Аноним
    Здравствуйте. ООО зарегистрировано по одному адесу, а деятельность ведет по другому (другой город) . Только открылись. Хотим работать на УСН. Завтра понесем договор на аренду помещения.
    1. Надо ли открывать обособленное подразделение и как
    2. Будем ли иметь право на усн в связи с обособленным подразделением
    3. Можно ли как то уйти от обособленного подразделения.
    4. Какие еще подводные камни есть при таком раскладе работы . Еще раз скажу планируем работать на УСН. Спасибо.

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •