Ответить в теме

Исполнять дословно требования исполнительного документа.
Если вы этого не сделаете, вас ждет штраф.
А вопросы уменьшения суммы удержания, изменения порядка и способа исполнения может решать только сам должник, но вас это вообще никак не касается.
Статья 137 Трудового кодекса тут не применяется, вы ее не нарушите

Добрый день! На сотрудника нашей организации пришло постановление об обращении взыскания на заработную плату от судебных приставов. Предмет исполнения: задолженность по кредитным платежам. В постановлении указана фиксированная сумма удержания (по просьбе должника). Не всегда фиксированная сумма сотрудника меньше 50% причитающейся ему к выплате заработной платы. Учитывая, что на его иждивении находится ребенок инвалид-детства, имеем ли мы право удерживать из зарплаты должника большую часть его зарплаты. а иногда и всю. Если мы будем удерживать не более 50%, то нарушим законодательство об исполнительном производстве, если удержим полностью фиксированную сумму -статью 137 Трудового кодекса. Посоветуйте как нам поступить в сложившейся ситуации. Заранее благодарны.