Ответить в теме

Dionne, посмотрите архив форума (на тему премий) не забудьте, премию (если она соответствует критериям) надо отражать (если это отражено в ЛНА) с кодом 2002, а ЗП с кодом 2000. У нас премии начисляются ежемесячно, разные виды и размеры, все оформл. прик.Т-11

Оформляйте приказом Т-11а как месячную премию, суммой, неиндексируемую.

Сообщение от Dionne

Получается, легче всего такую премию оформлять разовой?

Почему у Вас так получается? У меня бы получилось, что легче эту премию считать обычной ежемесячной и начислять вместе с зарплатой.

Добрый день!

Работники получают в месяц оклад и премию, премия каждый месяц разная в зависимости от успехов в работе и определяется индивидуально по каждому работнику руководителем.
Получается, легче всего такую премию оформлять разовой? Т.е. 12 разовых премий в год - как-то так...
Как лучше оформлять документально? Приказом Т-11 с программы или приказом по основной деятельности. Или и то, и то?
Заранее благодарю.