Ответить в теме

Сообщение от Аноним

Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, в 2023 году при переводе на неполную ставку, надо было сдавать УФС-1 по кадровым мероприятиям?
Или это только с 2024 года?

С 01.01.2024

Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, в 2023 году при переводе на неполную ставку, надо было сдавать УФС-1 по кадровым мероприятиям?
Или это только с 2024 года?

Сообщение от Аноним

А как в этом году поступить правильно? Нужно сдавать подраздел 1.2?

нужно, неопл

Добрый день, подскажите, у нас генеральный директор, он же учредитель в одном лице без трудового договора, без зарплаты весь 2023 год, отпуск без сохранения не оформляли. Персонифицированные сведения на него сдавали ежемесячно. В прошлом году сдавали СЗВ-СТАЖ. А как в этом году поступить правильно? Нужно сдавать подраздел 1.2?

Т.е. в отчете с кодом идёт только свой счёт условно с 10.03 по 20.03 и два периода ( до 10 и после 20) без кода?

Сообщение от Аноним

А когда у нельготника есть больничный

Больничные у нельготников не показываются. Потому что они никак на стаж не влияют. Это у вредных работ период больничных исключается из периода вредных работ

Сообщение от Над.К

Что значит "без изменений"? Сдают подраздел 1.2 если есть отпуска за свой счет, отпуск по уходу за ребенком, льготный стаж для пенсии

А когда у нельготника есть больничный и свой счёт в году, надо весь период с 01.01.23 по 31.12.23 расписывать в пдразд 1.2 по кодам, вкл. больничный? И ещё больничный по уходу за заболевшим дитем это же обычный больничный?

Сообщение от Аноним

Тем, кому повезло работать "без изменений" 2023 год, НЕ сдают ЕФС "Сведения о страховом стаже"

Что значит "без изменений"? Сдают подраздел 1.2 если есть отпуска за свой счет, отпуск по уходу за ребенком, льготный стаж для пенсии

Сообщение от Аноним

Присоединяюсь к вопросу. Тем, кому повезло работать "без изменений" 2023 год, НЕ сдают ЕФС "Сведения о страховом стаже" ? Или все-таки его все сдают?

опять облегчили, так что никто ничего не понял.

Сообщение от Анонимчик7

А у кого нет никаких увольнений и тд, сдаем из этого ЕФС только 2 раздел? 4 ФСС который? до 25 апреля?

Присоединяюсь к вопросу. Тем, кому повезло работать "без изменений" 2023 год, НЕ сдают ЕФС "Сведения о страховом стаже" ? Или все-таки его все сдают?

https://samara.1cbit.ru/blog/novaya-...-s-01-01-2024/

Сообщение от olga-osina

по переводам вроде не на следующий день

Да - не на, только зачем тянуть. Проблемка с СФР (ПФР) в том что принимая новую форму с 01.01.2024 оно само не ведает когда будет готово её принимать. Поэтому приказ 2023 лучше сдать до 2024 - спокойнее будет.

Сообщение от olga-osina

т.е. в декабре не могу сдать этот отчет? ждать до января?

Можете, но лучше дождаться января. У вас на кадровое мероприятие "перевод", срок до 25.01.

Сообщение от Анонима

Почему не можете, обязаны сдать не позднее 27.

по переводам вроде не на следующий день, а до 15 января

Сообщение от olga-osina

добрый день, с 01.01.2024 переводим часть людей на другие должности (повышение, согласия получены)
приказ о переводе издан от 26.12.2023.
заполнила ЕФС на перевод - выдает предупреждение, что дата мероприятия не может быть больше текущей даты.
т.е. в декабре не могу сдать этот отчет? ждать до января?

Почему не можете, обязаны сдать не позднее 27. Предупреждение - не запрет.

добрый день, с 01.01.2024 переводим часть людей на другие должности (повышение, согласия получены)
приказ о переводе издан от 26.12.2023.
заполнила ЕФС на перевод - выдает предупреждение, что дата мероприятия не может быть больше текущей даты.
т.е. в декабре не могу сдать этот отчет? ждать до января?

Крысавица, это понятно. Мы рассматриваем лишь мобилизованных.

Сообщение от Генук

Взносы ни при чём.

Взносы при том, что учитываются только те, кто работает по договорам ГПХ, по которым начисляются взносы. По другим ГПХ - нет.
А те, кто заключил трудовой договор, учитываются без исключений и вне зависимости от того, начисляют им СВ или нет.

Дубль два:
9.7. В поле "Численность работающих застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" указывается численность работающих у страхователя застрахованных лиц, включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ начисляются страховые взносы, в отчетном периоде.

Включайте мобилизованных в численность.

опять же , в п.9.7 Порядка заполнения написано " начисляются страховые взносы", значит , если не начислялись взносы , то в численность не включать?
: 9.7. В поле "Численность работающих застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" указывается численность работающих у страхователя застрахованных лиц, включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ начисляются страховые взносы, в отчетном периоде.

Сообщение от Генук

Аноним, там запятая стоит... т.е. читать надо так:
указывается численность работающих у страхователя застрахованных лиц ... в отчетном периоде
Взносы ни при чём.

И?? фактически работало 7 человек. Остальные не работали. Правильно-7?

Аноним, там запятая стоит... т.е. читать надо так:
указывается численность работающих у страхователя застрахованных лиц ... в отчетном периоде
Взносы ни при чём.

Хм. Нашла в к+ статью , что работника в длит.отпуске за с/с ( без зп и взносов, соответственно) включать в эту численность.
и что делать?

Сообщение от Аноним

Среднесписочная численность за 2023 =7чел.
Есть еще 2 чел- по уходу за детьми+1 мобилизован. Эти 3 чел. в 2023 не работали.
Т.е. всего в штате 10 чел.
Сколько человек должно быть в строке "Численность работающих застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию от несчастных....."?
7 или 10? Что имеется ввиду- кол-во человек ,с какого платим взносы или по штату?

Сама нашла, отвечу, вдруг кому пригодится :
9.7. В поле "Численность работающих застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" указывается численность работающих у страхователя застрахованных лиц, включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ начисляются страховые взносы, в отчетном периоде.

В моем случае=7

Среднесписочная численность за 2023 =7чел.
Есть еще 2 чел- по уходу за детьми+1 мобилизован. Эти 3 чел. в 2023 не работали.
Т.е. всего в штате 10 чел.
Сколько человек должно быть в строке "Численность работающих застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию от несчастных....."?
7 или 10? Что имеется ввиду- кол-во человек ,с какого платим взносы или по штату?

Сообщение от Arhimed0

спите спокойно до 25.01.2024 - там видно будет: наверняка к тому времени что-то поменяют
до той поры пока ничего никому сообщать ПО ЭТОМУ ВОПРОСУ не надо

и Вам спасибо! благополучия!

(Светлана)

Сообщение от бух2007

до 25.01.2024
Пока рано об этом думать

спасибо! здоровья!
(Светлана)

Сообщение от Аноним

2. Как такой отпуск показать в ЕФС-1 (раздел, коды и прочее)?
3. В какой срок нужно сдать ЕФС-1 по этой ситуации с неоплачиваемым отпуском?

спите спокойно до 25.01.2024 - там видно будет: наверняка к тому времени что-то поменяют
до той поры пока ничего никому сообщать ПО ЭТОМУ ВОПРОСУ не надо

Сообщение от Аноним

. В какой срок нужно сдать ЕФС-1 по этой ситуации с неоплачиваемым отпуском?

до 25.01.2024
Пока рано об этом думать

Добрый день всем, а знатокам - особенно!
Попала в ситуацию, когда не знаю, как правильно ее оформить в ЕФС-1. Если поможете советом-ответом, буду благодарна.

Сотрудник уходит в отпуск без сохранения з/платы. Он - на трудовом договоре.

1. Время такого отпуска не включается в страховой стаж?
2. Как такой отпуск показать в ЕФС-1 (раздел, коды и прочее)?
3. В какой срок нужно сдать ЕФС-1 по этой ситуации с неоплачиваемым отпуском?

(Светлана)