Ответить в теме: Больничный по основному месту работы и по совместительству
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Сообщение от OLGALG На основании копии больничного по основному месту работы - по совместительству - отсутствие на рабочем месте по уважительной причине. ( не прогул, но и оплачивать не надо )- а ну для табеля можно и Больничный поставить вот только оплаты не будет!
Сообщение от Аноним по месту работы по совместительству у него прогул получается На основании копии больничного по основному месту работы - по совместительству - отсутствие на рабочем месте по уважительной причине. ( не прогул, но и оплачивать не надо )-
Сообщение от Аноним а по месту работы по совместительству у него прогул получается? Как быть в такой ситуации? решайте как хотите хотите пойти на принцип - прогул в конце концов з/плата - это ЗАРАБОТАННАЯ плата, а он не работал. а брльничные, это только офрмляются на предприятиях: оплачивает их ФСС. а унас каждое гос учреждение только по бумажкам нет бумажки - иди к ним и разбирайся, наше дело - телячье...... если жалко клиента - ну и поставьте ему оклад - заплатите ему его оклад, начисляите на него взносы и оплатите своими деньгами его з/плату и копеечку в фонд из-за того что он не принёс клочок бумаги , с которым бы не мы/Вы платили бы в фонд, а фонд оплатил бы человеку .....
Подскажите пожалуйста, сотрудник работает по основному месту работы и по совместительству, заболел, принес больничный по основному месту работы, а по месту работы по совместительству у него прогул получается? Как быть в такой ситуации?
Правила форума