Ответить в теме

Сообщение от Bosston39

Если по основному месту работы будет отпуск, то получается сотрудник не болел.Заработок страхователя А можно учесть при расчете больничного при наличии справки 182Н и письма, что страхователь А не выплачивал больничный, в табеле у страхователя А должно стоять отсутствие по причине болезни, пособие не платите, а страхователь Б может выплатить пособие с учетом заработка у страхователя А.

Ситуация, которую вы процитировали, регулируется п.2 статьи 13 255-ФЗ, при которой никакого хождения справок 182Н не может быть вовсе - каждый страхователь может выплатить пособие исходя лишь из "своих" доходов.

Сообщение от Аноним

Подскажите, пожалуйста, как рассчитывается больничный в таком случае:

Работаю в 2-х организациях.
По основному месту работы - с июня 2016 года
По совместительству с перерывами. июнь 2016-октябрь 2017 на 0,2 ставки
декабрь 2017 -по сегодняшний день.

При таком варианте вы не можете у одного страхователя использовать справку от другого.
Каждый из страхователей должен выплатить пособие, исходя лишь из своих доходов (соответственно, и л/н нужно взять 2 - по одному для каждого страхователя)

Сообщение от Ташик777

Дано. Основная работа в А, по совместительству в организации Б. В январе есть больничный, оформленный в организацию Б. Зпл в А больше чем зпл в Б в 2,5 раза.
вопрос. Можно ли при расчете больничного в Б учесть доход за предыдущие года полученный в организации А?
То есть, провести и оплатить больничный только в Б, в А оформить отпуск или вообще ничего не оформлять. Возможна любая ситуация. Я вообще не хотела проводить этот больничный нигде, оформить эти дни отпуском скажем в марте, где рабдни подешевле. Но тут подумала а может можно в Б больняк оформить, да еще плюсом получить?
И в А и в Б - упрощенка, только в А пониженная ставка, 2,9% не платим, поэтому возмещать сложней.

Если по основному месту работы будет отпуск, то получается сотрудник не болел.Заработок страхователя А можно учесть при расчете больничного при наличии справки 182Н и письма, что страхователь А не выплачивал больничный, в табеле у страхователя А должно стоять отсутствие по причине болезни, пособие не платите, а страхователь Б может выплатить пособие с учетом заработка у страхователя А.

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как рассчитывается больничный в таком случае:

Работаю в 2-х организациях.
По основному месту работы - с июня 2016 года
По совместительству с перерывами. июнь 2016-октябрь 2017 на 0,2 ставки
декабрь 2017 -по сегодняшний день.

Есть БЛ, который выписали по основному месту работы.
Могут ли по основному месту работы учесть доходы по совместительству или БЛ будет рассчитан исходя из заработка по основному месту работы? Что для этого нужно предоставить в организацию?

Сообщение от Аноним

Только наше РО требует в таком случае справку от другого работодателя (А), где будет написано, что...

Дополню.

Обсуждаемый случай (Ульяна1972) - другой. Там используется справка 182н от страхователя, с которым ТД давно расторгнут. Поэтому никаких других справок (о том, что пособие они не выплачивают) не требуется.

Или ваше РО предлагает работнику при каждом больничном обегать всех своих бывших работодателей за еще одной справкой о невыплате пособия?

Сообщение от waw

Да, в соответствии с п.1 ст.14 255-ФЗ.

Благодарю!

Сообщение от Аноним

Только наше РО требует в таком случае справку от другого работодателя (А), где будет написано, что...

В законе это сформулировано проще:

5.1. В случаях, указанных в частях 2.1 и 2.2 настоящей статьи, застрахованное лицо при обращении за назначением пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам к страхователю по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица представляет также справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата пособий этим страхователем не осуществляются.

Все лишнее (причина отсутствия на рабочем месте, рост/вес, номер телефона любовника/любовницы и т.п.), кроме выделенного, требовать в справке они не могут.

Сообщение от waw

А вот если в РП у вас были и другие страхователи, кроме этих двух, то это меняет дело.
Тогда вы можете использовать любые справки 182н, если пособие будет выплачивать только один из страхователей.

Верно. Только наше РО требует в таком случае справку от другого работодателя (А), где будет написано, что с такого-то по такое-то сотрудник отсутствовал на рабочем месте по причине....(допускаю, что возможен вариант с отпуском)..., листок нетрудоспособности в А для оплаты не предъявлял, а на основании его заявления о выборе места выплаты пособия (у другого работодателя - Б), пособие у работодателя А ему не будет назначаться. На основании его заявления ему выдана справка по форме 182н о заработной плате у работодателя А для предъявления по месту работу Б. Вот как-то так.

Сообщение от Ульяна1972

Я могу из нее приплюсовать начисления за 2016 год?

Да, в соответствии с п.1 ст.14 255-ФЗ.

waw, Добрый день! Подскажите,пожалуйста,правильно ли я делаю. Сотрудник работает у нас по Основному месту работы с 01.01.2000 .Больничный с 10.01.2018. У меня есть справка от другого работодателя(совместительство там было) там он работал с 06.02.2007 по 14.12.2016. Я могу из нее приплюсовать начисления за 2016 год?

А вот если в РП у вас были и другие страхователи, кроме этих двух, то это меняет дело.
Тогда вы можете использовать любые справки 182н, если пособие будет выплачивать только один из страхователей.

Сообщение от Ташик777

я устроена в Б с декабря 2016, январь-ноябрь я вполне могу взять доход предыдущих дателей. Если я правильно понимаю расчет больничных по двум предыдущим годам.

Как положено по законодательству, вам уже несколько раз написали.
Но, естественно, никто не может запретить вам не соблюдать закон.

Сообщение от Ташик777

почему???? если по основному месту - отпуск эти дни. Это же мое право как застрахованного лица оплачивать больничный или брать отпуск на эти дни.

Вы можете взять 2 больничных, 1 больничный или даже ни одного.
Но ни в одном из этих вариантов вы не можете при расчете использовать доходы "чужих" страхователей.

Сообщение от Andron Step

У Вас должно быть два больничных листа, а НЕ один.

почему???? если по основному месту - отпуск эти дни. Это же мое право как застрахованного лица оплачивать больничный или брать отпуск на эти дни. И, при оплате больничного по совместительству, обязательно будут смотреть что там в эти дни по основному месту? Кстати, статус работы прописан только в ТД, более нигде не фигурирует.

Сообщение от Ташик777

у меня в 16 году еще один источник был.. но там тоже немного, меньше СДЗ даже в организации Б. да, проще этот больняк выкинуть и нигде не учитывать.

У Вас должно быть два больничных листа, а НЕ один.

у меня в 16 году еще один источник был.. но там тоже немного, меньше СДЗ даже в организации Б. да, проще этот больняк выкинуть и нигде не учитывать.

Сообщение от Ташик777

И я устроена в Б с декабря 2016, январь-ноябрь я вполне могу взять доход предыдущих дателей.

В Вашем случае не можете. Каждый страхователь учитывает только "свои собственные" доходы. У каждого страхователя свое пособие.

Почитайте ч.2 ст.13 и ч.1 ст. 14 ФЗ 255.

В общем мне наверное проще не городить огород, а провести эти дни рабочими. И больничный нигде не учитывать.

Сообщение от waw

учитывая лишь свои собственные доходы.

я устроена в Б с декабря 2016, январь-ноябрь я вполне могу взять доход предыдущих дателей. Если я правильно понимаю расчет больничных по двум предыдущим годам.

Прочитайте ч. 2 ст. 13 ФЗ-255.
Если это ваш случай, то вы не можете у одного страхователя пользоваться справками о доходах от второго.
Каждый страхователь, который будет оплачивать пособие, считает его, учитывая лишь свои собственные доходы.

Сообщение от Ташик777

И ведь вроде нигде не запрещено провести больничный в Б и поставить рабочие дни в А?

Я не знаю, что для вас значит "поставить рабочие дни в А", но есть такое понятие как "нарушение больничного режима", которое может сказаться на выплате пособия по в/н.
Почитайте ст. 8 и 9 255-ФЗ, где описаны причины "санкций" в виде снижения размера или полного отказа в выплате пособия.

Сообщение от Andron Step

страхователь считает пособие с учетом только своих доходов.

а можно так:
я работаю в Б с декабря 16 года, январь-ноябрь есть справки, их можно/нужно учесть при расчете? И ведь вроде нигде не запрещено провести больничный в Б и поставить рабочие дни в А?

Сообщение от Ташик777

Дано. Основная работа в А, по совместительству в организации Б. В январе есть больничный, оформленный в организацию Б. Зпл в А больше чем зпл в Б в 2,5 раза.
вопрос. Можно ли при расчете больничного в Б учесть доход за предыдущие года полученный в организации А?

Нет.
Я так понимаю, что Ваш случай попадает под ч. 2 ст. 13 ФЗ-255, а он четко говорит, что пособие выплачивается всеми страхователеми и каждый страхователь считает пособие с учетом только своих доходов.

Дано. Основная работа в А, по совместительству в организации Б. В январе есть больничный, оформленный в организацию Б. Зпл в А больше чем зпл в Б в 2,5 раза.
вопрос. Можно ли при расчете больничного в Б учесть доход за предыдущие года полученный в организации А?
То есть, провести и оплатить больничный только в Б, в А оформить отпуск или вообще ничего не оформлять. Возможна любая ситуация. Я вообще не хотела проводить этот больничный нигде, оформить эти дни отпуском скажем в марте, где рабдни подешевле. Но тут подумала а может можно в Б больняк оформить, да еще плюсом получить?
И в А и в Б - упрощенка, только в А пониженная ставка, 2,9% не платим, поэтому возмещать сложней.