Ответить в теме

Поняла, спасибо большое

За 14 дней административного отпуска нет компенсации - он же изначально без содержания. Эти 14 дней входят в расчет отпускного стажа, когда считаете какое количество дней отпуска он себе заработал.

Спасибо большое всем.

Сообщение от Olyshka

2,33

нет такого К. Вам бух2007 привела расчет

У меня получилось 7 месяцев и 23 дня, т.е. 8 месяцев х 2,33 = 18,64 т.е. за 19 дней

Olyshka, ваш расчет периода, за который положен отпуск, если прежние отгулял?

За период с 22.06.2015 по 01.06.2015 стаж для отпуска составляет 7 мес 20 дней. Округляем до 8 мес
28/12*8=18,67

Сообщение от Olyshka

У другого сотрудника ситуация такая же, только вместо административных в январе, феврале и апреле больничные.

Б/л входят в стаж для отпуска

Декабрь был в отпуске 28 дней за 2014-2015гг, - все прежние отпуска отгулены. У другого сотрудника ситуация такая же, только вместо административных в январе, феврале и апреле больничные.

за каждый рабочий год

Спасибо. Я ещё читала ,что за 14 дней административного отпуска тоже положена компенсация. Это так? Если да, то за какой месяц брать эти дни?

Сообщение от Olyshka

помогите посчитать количество дней, за которые положена компенсация.

Для этого надо знать какое кол-во дней отпуска он уже отгулял и за какой период

Сообщение от Olyshka

если были больничные,

где они?

29,3*6+(29,3/31*2+29,3/31*7)

Здравствуйте. Я видимо перемудрила, и чего то вообще (как мне кажется) не правильно все посчитала. Сотрудник работает с 22.06.2003 г. увольняется 01.06.2016 :

1. Июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь - отработаны полностью

2. Декабрь был в отпуске 28 дней за 2014-2015гг, 3 дня административного отпуска брал

3. Январь отработал 2 дня, 29 дней в административном

4. Февраль, март, апрель - административный отпуск

5. Май отработал 7 дней, 24 дня в административном отпуск

Ткните, пожалуйста, или помогите посчитать количество дней, за которые положена компенсация.

Спасибо.