Ответить в теме

Сообщение от Королева

Как при закрытии месяца угадать, будет он болеть до 2-3 числа или 2 месяца?

а бухгалтер и в мицисинских диагнозах даже разбираться должен!
и на латинском говорить
и язык животных и птиц.....

и заранее знать кто когда помрёт или трахаться будет - ибо это тоже рано или поздно отражено должно быть
вот такая , блин, работа!

Сообщение от Arhimed0

Провожу только те, которые длительность более 2-х месяцев

А как Вы узнаете, что больняк длительный будет? В табеле что показываете? Чтоб потом не париться с корректировками.
Например, заболел чел 27 числа. Как при закрытии месяца угадать, будет он болеть до 2-3 числа или 2 месяца?

Сообщение от Аноним

вообще никаких проблем и большое облегчение бухгалтеру и в расчетах и в составлении отчета .

не могу сказать однозначно за всю схему
ежели к примеру речь о уходе до 1,5 лет - очень-очень-очень хорошо
сформировал 1 раз и на полгода забыл о его существовании
не надо каждый раз платить, не надо возмещщать, выщитывать месяцы и мамочек и месяце-мамочек для отчётности....


если о простом больняке в неделю продолжительностью - лучше бы я по старому работал

в результате
раньше я пользовался просто скоросшивателем, нанизывая больняки и расчёты
при том что по наивности (думая, что я занимаюсь важным делом) проводил ВСЕ больняки даже на 5 дней
этой папки по толшине хватало на 10 лет

теперь , я 90% больняков выкидываю.
Провожу только те, которые длительность более 2-х месяцев
толщины скоросшиыателя хвататет на 2-3 года
для каждого оформленного случая теперь приходится всю пачку макулаатуры в файлик складывать, папка растёт как на дрожжах

Сообщение от Аноним

-обязательно квитанция что больничный принят ФСС.

а вот с этим - бооооооооольшааааааая проблема!!!!!!

ибо эта квитанция - всего лишь о том, что реестр был принят ФSS-ом

был случай - выплату одного больняка отклонили
все квитанции в ТКС апсолютно никак не отличаются от тех что нормальные!

ЕДИНСТВЕННЫЙ способ узнать прошло ли всё в норме и получил ли свою денежку сотрудник - поймать этого сотра и узнатьь с его слов!!!
а некоторые сотры бывают настолько не понимающие, что и про обычную з/плату сказать могут, что.... (ну у кого есть такие сами знают что)

Сообщение от Аноним

и если есть какие то дополнительные документы, то все в эту же кучку, и в мультифорку.
Вот только что прошла проверка ФСС, им понравилось что все вместе храниться. удобно проверять

в результате - раньше было всего 2 листочка (больняк + расчет), теперь....
1 л - больняк
1 л - расчёт
8 л - заява
3 л - реестр
3 л - опись

и это при самом простом случае, когда больняк на простудимость в неделю длительностью

там некоторые квитанции о приёме шьют
в других случаях придётся ещё кучу справок и доп бумажек.....
ежел

Сообщение от Женщина-Кошка

коллеги-пилотники, подскажите ответ на вопрос.
сами бумажные заявления с подписью работника нужно хранить в делах вместе с больничным?
как сказали сотрудники ФСС, в идеале работник сам должен приходить и приносить больничный и заявление.
но мы же с вами понимаем, что в реале заявление будем заполнять мы сами.

Доброе утро. мы храним по каждому работнику пакет документов:
- больничный,
-заявление от работника,
- расчет больничного,
-обязательно квитанция что больничный принят ФСС.
и если есть какие то дополнительные документы, то все в эту же кучку, и в мультифорку.
Вот только что прошла проверка ФСС, им понравилось что все вместе храниться. удобно проверять

Доброе утро. мы на пилотном проекте уже больше года. Это просто сказка. Здоровье тому, кто это придумал и внедрил. вообще никаких проблем и большое облегчение бухгалтеру и в расчетах и в составлении отчета .

Сообщение от Женщина-Кошка

как было бы здорово, если б сотрудник приходил, все, что нужно приносил, а мое дело пятое: забить с заявы и отправить...
эх, мечты, мечты...

в данном конкретном случае в работе буха АПСОЛЮТНО ничего бы не изменилось!

поэтому я выше и написал, что печатать самому - даже лучше: сразу автоматом идёт проверка того что надо заполнять, а что излишне
да и красимше получается - ровненько...

спасибо.
как было бы здорово, если б сотрудник приходил, все, что нужно приносил, а мое дело пятое: забить с заявы и отправить...
эх, мечты, мечты...

Сообщение от Женщина-Кошка

сами бумажные заявления с подписью работника нужно хранить в делах вместе с больничным?

да

Сообщение от Женщина-Кошка

как сказали сотрудники ФСС, в идеале работник сам должен приходить и приносить больничный и заявление.

по сути заявления - да
есть же бланк утверждённый Постановлением или Приказом и в ём по логике вещей чел вбивает требуемые реквизиты - дескать хатю бабло по страховому случаю, вот подтверждение что случай был

Сообщение от Женщина-Кошка

но мы же с вами понимаем, что в реале заявление будем заполнять мы сами.

когда забиваешь требуемые параметры - их всё равно забивать нужно будет, хоть с заявления работника, хоть с больняка, всяких кадровых, реквизитов предприятия,.... - так вот, параметры всё равно для создания реестра, который в ФСС отправлять забивать нужно будет

ну а параметры все забил - сразу сформировал реестр для отправки в ФСС, другу кнопку вжал - получил заяву от сотра, что он там просит
зато в программе не придётся думать в какой клетке что, какую нужно, а какую нет заполнять
просто на бумажном - сразу и не разберёшь, сносок много в каком случае какая клетка заполняется,
по логике вещей их всех надо заполнять

коллеги-пилотники, подскажите ответ на вопрос.
сами бумажные заявления с подписью работника нужно хранить в делах вместе с больничным?
как сказали сотрудники ФСС, в идеале работник сам должен приходить и приносить больничный и заявление.
но мы же с вами понимаем, что в реале заявление будем заполнять мы сами.

Сообщение от Sher

Налоговой дай, ПФР сообщи, за ФСС посчитай.

а еще у всех статистика, а у кого-то + таможня, природнадзор и т.д. т.п.

И они сами не бегут свою работу исполнять. Таможня без свидетельства ИНН КПП исправить не может, прошлогодние документы не хранит - все учредительные нотариальные им по-новой подавай; ПФР платежи 2016 года передать не может, ФНС разрешение на зачет аванса по патенту 2 месяца не дает. В налоговой вообще на факс начали переключать! Что хочешь, то и делай! Или 50 минут в очереди виси (дольше я просто не выдержала). И запросы свои все шлют и шлют

Нам из ПФР регулярно приходят письма про пенсионеров. Пару раз звонили- и так с нахрапом- вы почему тянете с заключением соглашения? Я им задала резонный вопрос- а что по закону обязаны? Нет, говорят, но ведь это так удобно!! Кому?-Ну людям. А кто мне за доп.работу платить будет?-ПФР? люди?..Попросили дать им письменный ответ, почему мы не хотим. Так и ответили- по закону не обязаны. Уже года три как просто его копируем и отправляем снова. А теперь еще ФСС наседает с заключением соглашения на эл.обмен..отвечаем так же. У меня 900 человек, в месяц по 30 бл бывает....еще пособия до 1,5- штук 20, еще по рождению ,и я одна. При таком раскладе нужно отдел ручного ввода и копирования/сканирования набирать.

Сообщение от Аноним

включая строки с какого...по какое...ФИО и должность врача...ФИО председателя ВК...и полностью все-все, что на бумажном больничном напечатано... И рассчитать его правильно...и в в правильном виде отправить в ФСС. На это все 5 дней дается... А если ошибся в меньшую сторону, то перерасчет отправить надо, с объяснением почему ошибся

На "все-все" примерно 5-10 минут, данные сотрудника в Контуре обычно есть, данные карты вносятся один раз. Рассчитывать что у себя, что для ФСС все равно нужно, так что это без разницы. Объяснений, почему ошибся, у нас не надо - просто ставишь признак, и все. На самом деле, мне кажется, проблемы возникают там, где очень много сотрудников. И один бухгалтер. Где до сотни, как у меня - скорее плюс, потому что нет беготни с возмещениями.
По поводу опозданий - вы же сами из программы печатаете заявление, и дату сами ставите. Кто мешает поставить дату, предыдущую дню отправки?
Или сотрудники принципиальны и не подписывают, требуют именно дату, когда они б\л сдали?

Сообщение от Sher

dana, а сколько у Вас работников и бл примерно в месяц?

Не тысячи, конечно. Больничных тоже не так много - несколько штук в месяц.

Сообщение от Jane-rom

А по каким фондам гоняют людей, собирающихся на пенсию? Я тут на днях получила первую пенсию (ура!) так никто меня никуда не гонял. А надо было?

Это они так преподносят... Новый "проект" появился - убедительно "просят" подписать договор с ПФ РФ - и самим готовить весь пакет документов для оформления пенсии! вместо пенсионного фонда, со всей вытекающей ответственностью... Им отправляешь со своей эл.подписью, естесственно, а они на основе этого пенсию назначают... типа поработали...

А по каким фондам гоняют людей, собирающихся на пенсию? Я тут на днях получила первую пенсию (ура!) так никто меня никуда не гонял. А надо было?

Сообщение от Sher

Бедный бухгалтер, на кого он только не работает! все гос.органы норовят на него свою работу спихнуть и все под соусом- "облегчим работу". Налоговой дай, ПФР сообщи, за ФСС посчитай.

я уже рассказывал в другой ветке
у нас ПФР-щики совещание устроили. Все сбежались, думали что тема про новый отчёт будет
а они цельный час втирали, что нефиг гонять людей собирающихся на пенсию по всяким фондам - сканируйте доки на предприятии и по ТКС отправляейте, тока следите за тем-то, тем-то и этим....
а то же мы ваши сканы просто так не примем и будем запрашивать по новой.....

а про отчёт - и не слова

Ого!! Нифига се, все бухгалтер делает..у меня в день до 30 штук бывает.. это ж надо будет штат расширять-100%. Бедный бухгалтер, на кого он только не работает! все гос.органы норовят на него свою работу спихнуть и все под соусом- "облегчим работу". Налоговой дай, ПФР сообщи, за ФСС посчитай.

Сообщение от Аноним

.бесит прям!

воооооо
ещё одного прорвало на =удобство=
а то я уж думал я один такой, кому прямые выплаты не пондравились

Сообщение от Arhimed0

а для этого ведь нужно сравнивать!
и каждый раз эту процедуру выполняете?

Когда больничных по несколько штук в день, никто ничего не сравнивает... Геморрой в том, что сотрудник заполняет заявление при сдаче больничного, заявление на имя ФСС, но отработать это заявление должен ты, и печатать его, и проверить, и хранить у себя должен ты! А оно, между прочим, с нового года на 7 листах.. просто слов нет! (раньше на 3-х) И больничный в программу должен тоже полностью внести бухгалтер, блин... включая строки с какого...по какое...ФИО и должность врача...ФИО председателя ВК...и полностью все-все, что на бумажном больничном напечатано... И рассчитать его правильно...и в в правильном виде отправить в ФСС. На это все 5 дней дается... А если ошибся в меньшую сторону, то перерасчет отправить надо, с объяснением почему ошибся, а если, не дай бог (ттт) в бОльшую сторону, то прилетает письмо "нанесли ущерб бюджету Российской Федерации" и ущерб возместить надо и штраф еще. И постоянно всякие подтверждения из ФСС подтверждать... и за день опоздания тоже штраф... А у ФСС 10 дней только чтоб деньги перечислить человеку, при этом вся ответственность на работодателе лежит. Потом приходят с проверкой, и могут не зачесть какие-то больничные, даже если заявление не того образца, штрафами грозят... Сотрудники, естественно, ходят "искать" суммы больничных к работодателю, а не в ФСС, который все равно по месту работы отошлет. С электронными больничными проще - хоть скачал и загрузил в программу, руками не заполнять все, но ошибок не заметишь сразу, как в бумажном...и исправляются они не так просто...
А как вспомнишь, что эти отчеты в ПФ с суммами помесячно , выделяя ГПХ, задумывались, чтобы ФСС в ПФ сам эти суммы брал и больничные рассчитывал/выплачивал...бесит прям!

Сообщение от dana

Как-то ошиблась при заполнении, человеку пришла меньшая сумма. Исправила, доплатили без проблем.

а для этого ведь нужно сравнивать!
и каждый раз эту процедуру выполняете?

dana, а сколько у Вас работников и бл примерно в месяц?

Сообщение от Свечков

Эта проблема заключается в работниках, а не в системе прямой выплаты пособий. Идиоты и невнимательные люди всегда имеют место быть.

Так я и не писала, что проблема в системе. Лично мне пока удобнее, когда выплачивает ФСС, чем бегать с возмещениями, готовя кучу документов. Может, какое-то время спустя и будут какие-то проблемы, но пока я с ними не столкнулась. Как-то ошиблась при заполнении, человеку пришла меньшая сумма. Исправила, доплатили без проблем.

Сообщение от Свечков

Если в реестре ошибка максимум на следующий день присылают письмо и по ТКС и на почту. Если что не вкуриваем, звоним по телефону исполнителя. Все доступно. Нет, отличная система!

у нас никто никаких результатов не высылает
и дозвониться вообще не реально

Сообщение от Свечков

А вот меня вообще не интересовал ни разу этот вопрос.

куда ж деца, если реестр формирую я? у нас же (в смысле во всей стране) - за всё бухгалтер виноват

Сообщение от Свечков

Нет, отличная система!

работает вот только криво!

Сообщение от dana

они предпочитают "не видеть" перечисленные им суммы

Эта проблема заключается в работниках, а не в системе прямой выплаты пособий. Идиоты и невнимательные люди всегда имеют место быть.

Хм, у меня основная проблема - работники. Потому что они предпочитают "не видеть" перечисленные им суммы((( Приходится звонить в ФСС, выяснять, когда были перечислены деньги, потом требовать выписку со счета у работника, и спрашивать - а это что? Ответ обычно - ну я откуда знаю, кто и что мне перечислил. У меня один вопрос - они реально считают, что если сказать, что денег не было, им по второму кругу перечислят? Вот что это? А в остальном - на мой взгляд, стало удобнее.

Сообщение от Arhimed0

этот немаловажный для меня вопрос

А вот меня вообще не интересовал ни разу этот вопрос. Может потому, что я этих пособий не получаю А может потому, что перечисляют у нас пособие своевременно, никто пока из сотрудников не жаловался. Если в реестре ошибка максимум на следующий день присылают письмо и по ТКС и на почту. Если что не вкуриваем, звоним по телефону исполнителя. Все доступно. Нет, отличная система!

Застрахованный на портале ФСС может зарегистрировать личный кабинет. В нем должны быть видны начисления и выплаты БЛ. Там же можно заказать справку 2-НДФЛ для вычетов, а по мере готовности забрать в Фонде

Нижегородская область. В пилотном проекте одна из первых областей. Во-первых, при отпрвке эл. реестра больничных некоторые ошибки проявляются сразу. Во-вторых. сразу распечатывается "квитанция" о принятии, но это только по соответствию формата. Больничный ФСС обязан оплатить в течение 10 дней (на практике это 3-5 дней). Если какие-то нарушения в самом больничном, то из ФСС звонят, выясняют. Бывают ошибки и со стороны бухгалтерии, так и со стороны лечебных учреждений. Во втором случае иногда приходится менять больничный на его дубликат. При выявленных несоответствиях сотрудники ФСС высылают в адрес работодателя "уведомление" почтой. Если бухгалтерия не в самой организации, а централизованная, одна на несколько организаций, "уведомление" высылают эл. почтой и в бухгалтерию, так быстрее. Исправляются ошибки и эл. реестр отправляем снова. Есть у этой системы и недостатки и достоинства. В организации зарплату выдают два раза в месяц, соответственно по больничным тоже. А если напрямую из ФСС, то быстрее получается, особенно если несколько больничных подряд. При перечислении страх. взносов в ФСС нет "возни" с вычетом сумм больничных, особенно если больничных много .И возмещать ничего не надо потом. При проверках, если без пилотного проекта, некоторые больничные могут не принять "к зачету", а это и пени и "расход" средств работодателя, т.к. больничный он уже оплатил из своих средств. А так, они все уже проверенные получаются. А из недостатков... Да, бывает сотрудники "не видят" перечислений по больничному на карту. Или отправляем их в банк за историей счета, предварительно сообщив когда отправляли больничный и сумму, которая должна была поступить, или звоним в ФСС и нам отвечают, когда было точно зачисление. Никаких проблем, все суммы сотрудник сразу "находит". В общем привыкли мы уже. В любой системе есть свои и плюсы и минусы.