Ответить в теме: кассовый лимит
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Решила не наглеть. Поделила на 7 дней и умножила на 7 дней. Выглядит логично вполне. Формальности соблюдены )
космический, конечно, не надо, чтобы не вызывать лишний интерес )) Не парьтесь Вы так, главное - соблюсти формальности.
И вообще, чем на меньшее число делить, тем больше лимит получается. У меня как раз такой принцип: снять деньги раз в квартал и раздать сотрудникам в один день все накопившиеся долги по АО. Так получается я могу найти день, в котором было максимум расхода и поделить его на 1 день. Так? Как-то за уши притянуто получается. Никакой реальной движухи денег нет, а лимит космический.
Спасибо. А командировочные входят в расчет? Кстати, в некоторый статьях дни расчетного периода берутся прямо по календарю, в некоторых только рабочие по 5-дневке. А у нас вообще у каждого своя рабочая неделя. Оклад большинства считается при однодневке. и как считать?
Сообщение от БФ Взять максимальные 92 дня расчетного периода и максимальные 7 дней между ходками в банк. да. В конце концов, никто не запрещал выдавать деньги под отчет, и в нужное время сдавать частично в кассу. Сообщение от БФ может проверяющие на него вообще не смотрят. смотрят.
Да, к сожалению, относимся. Но даже если считать, все равно ноль получается. Если брать расчет по расходам, то из них нужно вычесть все, что касается зарплаты, а мы только ее и выдаем. Разве что в прошлом году командировки были. Взять максимальные 92 дня расчетного периода и максимальные 7 дней между ходками в банк. Может так можно?
Вы относитесь к организациям, которые обязаны устанавливать лимит?
Никакой наличной выручки не бывает и тратится наличка только на выдачу ЗП этого дедушки, который упорно не хочет получать деньги на карту.
Подскажите насколько кассовый лимит важная штука. Нужно ли его делать? Если этого расчета нет, то какое наказание? Вообще странная это вещь - лимит. На самом деле можно снять с р.сч столько денег, сколько нужно, например на год вперед, а остаток по кассе всякий раз выдавать под отчет и принимать обратно перед выдачей ЗП. Раз запрет на остаток в кассе легко обойти бумагомарательством, то может проверяющие на него вообще не смотрят. У нас просто ЗП в месяц 10тр и каждый раз мотаться в банк ради этих копеек не имеет смысла, больше на дорогу уйдет )) Посоветуйте как быть: делать это мотание денег или нет?
Правила форума