Ответить в теме: СЗВ-М на лиц, находящихся на выборных должностях
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Спасибо огромное. Вам верю, что врут.
Сообщение от Tatyana И Добрый день. Получила сообщение, что необходимо сдавать СЗВ-М ПФР требует при отсутствии выплат сдавать сведения о руководителе Отсутствие трудового договора и выплат руководителю не освобождает компанию от сдачи отчетности по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Об этом сообщает ПФР в обзоре практики применения законодательства в части персонифицированного учета за I квартал 2018 года. В ведомстве поясняют, что по нормам статьи 16 ТК РФ отношения, которые возникают в результате избрания и назначения на должность, характеризуются как трудовые отношения на основании трудового договора. Врут.
Добрый день. Получила сообщение, что необходимо сдавать СЗВ-М ПФР требует при отсутствии выплат сдавать сведения о руководителе Отсутствие трудового договора и выплат руководителю не освобождает компанию от сдачи отчетности по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Об этом сообщает ПФР в обзоре практики применения законодательства в части персонифицированного учета за I квартал 2018 года. В ведомстве поясняют, что по нормам статьи 16 ТК РФ отношения, которые возникают в результате избрания и назначения на должность, характеризуются как трудовые отношения на основании трудового договора. Это значит, что назначенные на должность лица (в данном случае руководитель) считаются застрахованными в системе обязательного пенсионного страхования. Таким образом, работодатель, зарегистрированный в ПФР в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан представлять отчетность по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, в том числе на руководителя организации, даже если нет трудового договора и выплат. Напомним, работодатели сдают в органы ПФР по месту учета: сведения о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ- СТАЖ-ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М - ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (месяцем). Это значит, что если у компании не заключены трудовые договоры с кем-либо, то отчитываться в ПФР о руководителе все равно необходимо. Когда начинали сдавать СЗВ-М, было не нужно сдавать сведения, если нет начислений. Как правильно? У нас числится один председатель, на общественных началах и в Уставе прописано, работает на общественных началах. Никаких начислений не было никогда.
Сообщение от Pumba Добрый день! Как вы думаете, являются ли члены правления ТСЖ лицами, находящимися на выборных должностях? У них есть обязанности, их избирают на определенный срок, но они не получают вознаграждение и с ними не заключены никакие договоры. И еще, ПФР прислали письмо о сдаче сведений, начиная с отчетного периода "май 2018". Т.е. за май в июне или в мае за апрель уже? В том письме в котором нам прислали речь шла о РУКОВОДИТЕЛЯХ юридических лиц ( председателях ТСЖ, гаражных, садовых и иных кооперативах, профсоюзных и иных общественных организаций) т.е. людях которые засвечены в ЕГРЮЛ . На тех кто не руководитель на мой взгляд ничего подавать не надо . Обсуждение тут
Добрый день! Как вы думаете, являются ли члены правления ТСЖ лицами, находящимися на выборных должностях? У них есть обязанности, их избирают на определенный срок, но они не получают вознаграждение и с ними не заключены никакие договоры. И еще, ПФР прислали письмо о сдаче сведений, начиная с отчетного периода "май 2018". Т.е. за май в июне или в мае за апрель уже?
Правила форума