Ответить в теме

Наверное, просить предоставить справку о времени, выключаемом из расчета, или просить заменить справки на новую форму. Это же в интересах сотрудницы

Как рассчитать б/л по БиР ,если сотрудник работает с января 2013г.,за 2011,2012г.предоставлены справки с прежнего места работы по старой форме,без указания периодов нахождения на б/л и в отпуске по уходу за ребенкомв 2011 г.Если брать заработок из справок и делить на 731 пособие получается из МРОТ.Справки по новой форме не предоставлены.

Сообщение от Генук

Nikost, 5205/N - это максимум, а 24*5205/730 = 171.12 - это СДЗ

171.12 < 5205/30 => берётся СДЗ
171.12 > 5205/31 => берётся максимум, который срезал сверху СДЗ

точно! спасибо т.е. если месяц длинный (31 день), то берем МРОТ, т.к. 5205/31=167,90, а если месяц короткий (5205/30=173,50), берем 171,12*30=5133,60.

Nikost, 5205/N - это максимум, а 24*5205/730 = 171.12 - это СДЗ

171.12 < 5205/30 => берётся СДЗ
171.12 > 5205/31 => берётся максимум, который срезал сверху СДЗ

Генук, теперь я торможу... почему 171,12, если при стаже меньше 6 месяцев вроде бы нужно брать 5205 за полный месяц (в частности, за июнь) и считать по пропорции в неполном месяце (например, сентябрь: 5205/30*22=3817)?

Генук, спасибо. Дошло до жирафы))

А про заявление на перерасчет после оплаты не подскажете? Ведь БИР из первого случая все равно надо будет пересчитывать

Сообщение от Nadedja

01.06 - 30.06 30 дней = 5205,00 (а у меня в расчете почему-то стоит 5133,60!)

30*171.12 = 5133.60

01.09 - 22.09 22 дня = 5205/30*22= 3817,00 (в расчете сумма 3764,64)

22*171.12 = 3764.74

Nikost, спасибо. Только я все равно не понимаю... За полный календарный месяц ей должно быть оплачено 5205 руб., так?
Если больничный с 06.05.2013 по 22.09.2013, то у нее в расчет попадает 3 полных месяца. и 2 неполных:

06.05 - 31.05 26 дней = 5205/31*26= 4365,48
01.06 - 30.06 30 дней = 5205,00 (а у меня в расчете почему-то стоит 5133,60!)
01.07 - 31.06 31 день = 5205,00
01.08 - 31.08 31 день = 5205,00
01.09 - 22.09 22 дня = 5205/30*22= 3817,00 (в расчете сумма 3764,64)

Итого по моим расчетам = 23797,48. А имею =23673,72.
Что я не так считаю?

Nadedja, при стаже менее 6 месяцев пособие не может превышать МРОТ за полный календарный месяц. См. п.20 Постановления №375.

Генук, у сотрудницы на самом деле стаж был 5 месяцев, но разве это повод платить меньше минималки?

И еще. На перерасчет больничного по БИР требуется заявление сотрудницы?

можно даже подсчитать от обратного количество дней декрета в длинных месяцах_31:
(23956.80 - 23673.20) / (171.12 - 5205/31) = 88
два полных месяца и один в 88-31*2 = 26 дней

следовательно, это скорее всего январь, т.к. для марта ещё рано...

Ответ: декретный БиР с 9-го сентября по 26-е января...

Предыдущий подходящий вариант: с 6-го июля по 22 ноября, но тогда бы мы увидели данную ветку в начале августа, а не сейчас...

отчего же - я могу ответить... если программе указать, что стаж работы менее полугода, то для декретного БиР в месяцах_31 будет идти не 171.12 за каждый день, а 5205/31 = 167.90 и полный 140-дневный БЛ будет уже не 171.12*140 = 23956,80 а меньше - 23673,72

Сообщение от Nadedja

Есть два больничных по БИР. Очень хочется их пересчитать, но не знаю, как сделать это правильно.

1. Рассчитан по минималке. Ошибок в расчете нет. НО! сотрудница до нас работала в другой организации, где ей поленились нарисовать справку 4Н, а на основании 2НДФЛ больничные мы не считаем. Все правильно. Только вот девочка недополучила в итоге что-то около 45 тысяч... И никто ей этого не объяснил.
Мои действия: связываюсь с работником, объясняю ситуацию и отправляю за справкой к предыдущему работодателю. Если откажутся давать справку, пишем запрос в ПФР.
Вопрос: в течение какого времени можно пересчитывать такой больничный - 0,5 года, как обычный, или же в течение 3-х лет?

2. Рассчитан как бы по минималке. Только почему-то вместо 23956,80 он 23673,72. По такому же принципу рассчитаны и предыдущие больничные сотрудницы.
Вопрос: для перерасчета этого больничного нужно заявление сотрудницы? И действует ли ограничение в 0,5 года на выявленные ошибки января-апреля?

на перерасчет дают 3 года
запрос в ПФР только на основании письменного заявления работника
конечно проинформируйте человека о его правах
почему в расчете цифры разные - вряд ли вам кто-то здесь ответит

Есть два больничных по БИР. Очень хочется их пересчитать, но не знаю, как сделать это правильно.

1. Рассчитан по минималке. Ошибок в расчете нет. НО! сотрудница до нас работала в другой организации, где ей поленились нарисовать справку 4Н, а на основании 2НДФЛ больничные мы не считаем. Все правильно. Только вот девочка недополучила в итоге что-то около 45 тысяч... И никто ей этого не объяснил.
Мои действия: связываюсь с работником, объясняю ситуацию и отправляю за справкой к предыдущему работодателю. Если откажутся давать справку, пишем запрос в ПФР.
Вопрос: в течение какого времени можно пересчитывать такой больничный - 0,5 года, как обычный, или же в течение 3-х лет?

2. Рассчитан как бы по минималке. Только почему-то вместо 23956,80 он 23673,72. По такому же принципу рассчитаны и предыдущие больничные сотрудницы.
Вопрос: для перерасчета этого больничного нужно заявление сотрудницы? И действует ли ограничение в 0,5 года на выявленные ошибки января-апреля?