Ответить в теме

Сообщение от tat9718204

не поняла эту фразу.

областных и муниципальных гос.служащих

Да, немного не верно выразилась.

Поправлюсь:областные государственные гражданские служащие (к ним отношусь я) и муниципальные служащие.

Но, разрабатывая нормативные документы для областных гос.служащих обычно отталкиваются от подобных документов для федеральных гос.служащих. У нас Постановление о порядке исчисления денежного содержания ....один в один как у федералов.

А далее - для муниципальных служащих, такие нормативные документы разрабатываются на основе подобных областных документов.

Как я понимаю, если муниципальные образования не дотационные, они могут устанавливать какие-либо дополнительные выплаты, льготы и т.п., как, например, у Вас.

BTG. но мы с Вами затронули вопрос о выплате именно муниципальных служащих , не гос.служащих

областных и муниципальных гос.служащих

не поняла эту фразу.

Изначально в своем посту я написала о том,что этот вопрос спорный и д.б. прописан в локальных НПА. Если данная выплата включается в средний не считаю это противоречие законодательству РФ в т.ч. и ПП. 922

Самое интересное у нас администрация, как учреждение составило учетную политику где прописали дословно" В расчет среднего заработка при предоставлении отпуска включаются материальная помощь и единовременная выплата, фактически начисленные в соответствии с решением Думы от.... №......,
но не более одной выплаты в расчетном периоде."

Я писала себе учетную политику и воздержалась прописать о включении мат.помощи в расчет среднего для отпуска.

Сообщение от tat9718204

BTG.не считаю это нарушением, эти выплаты входят в систему оплаты труда, носят постоянный и обязательный характер ( т.е. к ежегодному отпуску 1 раз в год, и нет такого , что хочу выплачу , хочу нет)

Можете со мной не соглашаться, но я считаю, что эта выплата НЕ оплата труда, как и мат.помощь.

У федеральных гос.служащих, согласно Постановлению № 562, даже мат.помощь в средний включается 1/12 частью, а эта выплата в средний не включается ни в каком размере.

А для областных и муниципальных гос.служащих должен быть разработан аналогичный документ.

BTG.не считаю это нарушением, эти выплаты входят в систему оплаты труда, носят постоянный и обязательный характер ( т.е. к ежегодному отпуску 1 раз в год, и нет такого , что хочу выплачу , хочу нет)

Сообщение от Аноним

у нас ЕДВ прописано как денежное содержание муниципальных служащих. Будет ли оно входить в расчет среднего для отпуска?

Вы про ежемесячное денежное поощрение (выплату)? Если так, то да, входит.

А единовременная выплата к отпуску - нет.

у нас ЕДВ прописано как денежное содержание муниципальных служащих. Будет ли оно входить в расчет среднего для отпуска?

Сообщение от tat9718204

у нас в администрации в Решении Думы прописано "ЕДВ входит в расчет среднего для отпуска"

А не будет ли это нарушением?

Единовременная выплата к отпуску не входит в перечень вид выплат, предусмотренных системой оплаты труда.

по поводу включения ЕДВ в средник к отпуску спорный вопрос.
Прежде всего у Вас д.б. локальные НПА, у нас в администрации в Решении Думы прописано "ЕДВ входит в расчет среднего для отпуска"

Сообщение от Алина Ш.

Что входит в средний для расчета отпускных муниципального служащего?входит ли единовременная денежная выплата к отпуску в расчет среднего?

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

2. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся:

е) денежное содержание, начисленное муниципальным служащим за отработанное время;

Т.к. единовременная выплата к отпуску не входит в денежное содержание, поэтому и в средний не должна включаться.

Что входит в средний для расчета отпускных муниципального служащего?входит ли единовременная денежная выплата к отпуску в расчет среднего?