Ответить в теме

Спасибо большое за помощь!!!

Но сразу предупредите болящего, чтобы он губы особо не раскатывал, ведь биржа всё равно обрежет сумму пособия по максимальному порогу по России с февраля 2024 = 13739

Думаю, что раз считаем по окладу на апрель, то и брать надо количество рабочих часов по пятидневке в апреле 2024 = 168.

СЗ = ОКРУГЛ(128.42 * 168 * 1.08) * 1.15 = 26795.60

пятидневка

Аноним, обязательно.
А вот как перевести ЧТС в месячный заработок... сейчас подумаю...

У него полная неделя?
Суммированный учёт или стандартная 5-дневка?

У него почасовая оплата труда - 128,42
есть надбавка за вредные условия труда 8%
РК 15%
Нужно ли включать сюда эти 8%, если нет фактически отработанных часов

Просто Вам повезло. Как раз с 1-го апреля заработал новый порядок.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 13 февраля 2024 г. N 57н
“Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице”
...10. В случае если работник за расчетный период [дек23-фев24], предшествующий период [апр23-мар24], а также в месяце увольнения [апр24] не имел фактически начисленных выплат или фактически отработанных дней в связи с периодами, указанными в пункте 7 настоящего Порядка, средний заработок определяется путем суммирования установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада), надбавок и доплат к тарифной ставке, окладу (должностному окладу), компенсационных выплат, в том числе выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), а также стимулирующих выплат, за исключением выплат премиального характера.

На пальцах: просто берёте (Оклад+Надбавки)*(РК+СН)

Какой установлен оклад, надбавки, РК и СН, ставка полная?

Сотрудник принят 26.05.2022

Май 2022 - 25.09.2022 - рабоче дни
26.09.2022 по 14.10.2022 - больничный
Октябрь 2022 по декабрь 2022 - рабочие дни
С января 2023 по дату увольнения (апрель 2024) больничный лист.

Нужна справка на биржу.
Стандартные настройки программы выдают справку с суммой 331.02, какая то сомнительная цифра

Средний заработок исчисляется за три последних месяца работы сотрудника, за исключением месяца, предшествующего увольнению. По идее, это декабрь 2023- февраль 2024. Но с января 2023 - больничный лист. Значит сдвигаем. Но там опять больничные дни.

Такое смещение при необходимости возможно в пределах 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения (прочитала такие пояснения Минтруда).
Какой период взять для расчета, дайте совет,пожалуйста. Звонок на биржу ничего не дал, они не знают как быть в этой ситуации