×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: СЗВ-СТАЖ за 2017

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 24.02.2018, 21:03
    ZZZhanna
    Цитата Сообщение от Старый ворчун Посмотреть сообщение
    смысла не было - была неадекватная проверка формы рсв1 (которая до 2017).
    и сейчас смысл есть, ибо ЗУП 2.5 при неправильном заполнении проведении отпуска б/с оставляет дыры в стаже.
  • 24.02.2018, 20:36
    Старый ворчун
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    На самом деле выделение в отдельный период отпуска имеет смысл только тогда, когда не было начислений в каком-то месяцев из-за того, что работник был в отпуске.
    смысла не было - была неадекватная проверка формы рсв1 (которая до 2017).
  • 24.02.2018, 20:24
    Аноним
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    На самом деле выделение в отдельный период отпуска имеет смысл только тогда, когда не было начислений в каком-то месяцев из-за того, что работник был в отпуске.
    логично, но опять таки...программа-то заполняет, а исправлять это все руками, когда много сотров-бесполезная трата времени, хорошо, что это не ошибка, а предупреждение. А вот с НЕОПЛ меня больше волнует(
  • 24.02.2018, 19:26
    Над.К
    На самом деле выделение в отдельный период отпуска имеет смысл только тогда, когда не было начислений в каком-то месяцев из-за того, что работник был в отпуске.
  • 24.02.2018, 19:23
    Аноним
    Цитата Сообщение от Jess05 Посмотреть сообщение
    Вы когда нибудь заполняли в старых формах РСВ обычный отпуск? А эта форма - замена РСВ сдаваемого ранее в ПФ для фиксирования стажа. Вот и здесь его - обычный оплачиваемый отпуск - нужно отражать только в одном единственном редчайшем случае - если это единственный период в году, когда сотрудник был в штате. Если он весь год был в штате и периодически уходил в оплачиваемый отпуск, эти периоды отражать не нужно, у вас будет просто запись 01.01.2017-31.12.2017. Все.
    по программа-то заполняет(
  • 24.02.2018, 18:36
    Аноним
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    В семерке не знаю, а в восьмерке Вы точно не правильно отпуска за свой счет оформляете. Там должно два документа быть. Кадровый и расчетный.А Вы какой-то один не делаете, вот и не выделяет Вам эти отпуска программы,
    в 8,2 только кадровые((, вот в 8,3 расчет именно происходит
  • 24.02.2018, 15:43
    Jess05
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    я так поняла, что ветер поменялся и все ставят ДЛОТПУСК для обычных отпусков, а я отправила сзв-стаж без обычных отпусков ( а они были) , шо мне будет?
    Такая же ситуация, начитавшись все и везде, позвонила в ПФ объяснили: если программа отправляет с данными ДЛОТПУСК - отправляйте, если - нет, значит нет, для нас, говорят они, самое главное чтобы верно был указан непрерывный стаж. Вот так ответили)?!)
    Вы когда нибудь заполняли в старых формах РСВ обычный отпуск? А эта форма - замена РСВ сдаваемого ранее в ПФ для фиксирования стажа. Вот и здесь его - обычный оплачиваемый отпуск - нужно отражать только в одном единственном редчайшем случае - если это единственный период в году, когда сотрудник был в штате. Если он весь год был в штате и периодически уходил в оплачиваемый отпуск, эти периоды отражать не нужно, у вас будет просто запись 01.01.2017-31.12.2017. Все.
  • 24.02.2018, 15:32
    Jess05
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    У вас нет права не заключать ТД с диром, даже если не было бумаги ТД считается заключенным. За январь, февраль тоже д.б. быть СЗВ-М-штраф 500 руб за каждый месяц, если ваш дир-пенсионер, возможны еще санкции. И тогда
    Вам бы гражданский кодекса почитать не мешало, прежде чем раздавать такие советы. Для заключения любого договора, в том числе и трудового, необходимо условие, чтобы было ДВЕ стороны. А если сторона одна (учр=ГД), то учредитель может брать на себя обязаности ГД и ГБ БЕЗ Заключения трудового договора. Из чего следует, что на такого учр=ГД не отправляются сведения СЗВМ по причине незаключения вышупомянутого трудового договора и отсутствия в организации, наемных работников.
    Хотя, конечно же, это обстоятельство, при желании, не мешает заключить трудовой договор самому с собой. Такое возможно. Но, не обязывает. Поэтому, существуют организации с единственным учредителем, как заключившим с собой договор и имеющим обязанность сдавать СЗВМ и СЗВСТАЖ, как следствие, так и наоборот. И обе ситуации одинаково правомерны.
  • 24.02.2018, 00:39
    Nikost
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Вы какой-то один не делаете, вот и не выделяет Вам эти отпуска
    верно
    Каждый кадровый документ необходимо снабдить расчетным. Даже отпуск б/с нужно рассчитать, тогда этот период попадет в СЗВ-СТАЖ.
  • 24.02.2018, 00:27
    Аноним
    Цитата Сообщение от СветланаВикторовнаК Посмотреть сообщение
    Коллеги, подскажите, пожалуйста, нужно ли обязательно выделять периоды без сохранения неопл? 1с 8ка просто их выкидывает...а сотров много и у каждого много дней в году без сохранения. 7ка не выкидывает, а просто ставит весь период работы. Нужно ли выделять?



    В семерке не знаю, а в восьмерке Вы точно не правильно отпуска за свой счет оформляете. Там должно два документа быть. Кадровый и расчетный.А Вы какой-то один не делаете, вот и не выделяет Вам эти отпуска программы,
  • 23.02.2018, 20:55
    ZZZhanna
    Цитата Сообщение от СветланаВикторовнаК Посмотреть сообщение
    нужно ли обязательно выделять периоды без сохранения неопл?
    по правилам заполнения - нужно.
  • 23.02.2018, 15:30
    СветланаВикторовнаК
    Коллеги, подскажите, пожалуйста, нужно ли обязательно выделять периоды без сохранения неопл? 1с 8ка просто их выкидывает...а сотров много и у каждого много дней в году без сохранения. 7ка не выкидывает, а просто ставит весь период работы. Нужно ли выделять?
  • 23.02.2018, 11:16
    Аноним
    Цитата Сообщение от Зри Посмотреть сообщение
    Здравствуйте!
    Прошу кого-нибудь, кто сдал СЗВ-стаж, сказать, как называется файл с отчетом? Пыталась отправить сегодня, программа не принимает, пишет - "В наборе не может быть файла с типом ОДВ-1".
    Думаю, может быть, изменить название, может, надо СЗВ-стаж назвать?
    Должен быть единственный файл с именем: - "ПФР_[рег. номер]_[код ТО ПФР]_[код документа]_[дата формирования файла]_[GUID].xml".
  • 22.02.2018, 21:06
    ZZZhanna
    Цитата Сообщение от Зри Посмотреть сообщение
    может, надо СЗВ-стаж назвать?
    Вы их что, вручную называете?
  • 22.02.2018, 15:37
    Зри
    Здравствуйте!
    Прошу кого-нибудь, кто сдал СЗВ-стаж, сказать, как называется файл с отчетом? Пыталась отправить сегодня, программа не принимает, пишет - "В наборе не может быть файла с типом ОДВ-1".
    Думаю, может быть, изменить название, может, надо СЗВ-стаж назвать?
  • 22.02.2018, 15:16
    Марфуша
    Добрый день!
    Подскажите, пожалуйста, у кого есть льготники, как вы заполняли форму одв-1 раздел 5?
    Не понимаю что указывать в графе "Характер фактически выполняемых работ" и "наименование первичных документов", где указывать спецоценку?
  • 22.02.2018, 14:52
    Аноним
    Цитата Сообщение от Новый главный Посмотреть сообщение
    Подниму еще раз вопрос..
    В ПФР понятия не имеют, как исправить эту ошибку, советуют обращаться к разработчикам программы. вот только к кому бежать: к 1С или СБИС???
    Ни 1С, ни СБИС не помогут, не они эти формы сочиняют. Только "Главный ПФР" может объяснить как подать корректировку СЗВ-СТАЖ через СЗВ-КОРР с пометкой о увольнении 31.12.2017, которой там нет. Может через отмену, может забыть....
  • 22.02.2018, 13:17
    Новый главный
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    прям реально 31 декабря уволили?
    ну да. есть заявление от работника. до этого он почти год в отпуске без содержания был
  • 22.02.2018, 12:56
    kiry
    Цитата Сообщение от Новый главный Посмотреть сообщение
    "уволен 31.12.17",
    прям реально 31 декабря уволили? думаю ничего править не надо, у вс же стоит "Период работы...по 31.12.17" пусть дальше без галочки стоит
  • 22.02.2018, 12:36
    Новый главный
    Вообще профессионализм спецов из ПФР потрясает, как обычно.
    Мне на мои вопросы ответили: ну вы такие вопросы специфические задаете, откуда ж мы знаем-то?? я говорю, а где консультироваться по отчету в ПФР, как не в ПФР? сказали: ну не знаю..
  • 22.02.2018, 12:34
    Новый главный
    Цитата Сообщение от Новый главный Посмотреть сообщение
    подскажите, пож-та: в исходном отчете я не поставила работнику галочку"уволен 31.12.17", как это указать в СЗВ-Корр? не нашла такой строки..
    Подниму еще раз вопрос..
    В ПФР понятия не имеют, как исправить эту ошибку, советуют обращаться к разработчикам программы. вот только к кому бежать: к 1С или СБИС???
  • 22.02.2018, 11:35
    Мс.Хадсон
    Я тоже думалаю, что сзв-к и сзв-стаж разные отчеты. Но вот совпадение, что по обеим компаниям был такой отчет, сзв-к, сотрудник работает в обеих конторах. И в обоих отказ, но с разной формулировкой." первой-вы уже сдавали исходную, во второй- дополняющая не нужна, т.к. была исходная. Отчеты проверены, исходные в обоих случаях.
    Да, ни один не отвечает либо не снимают, либо короткие гудки. На горячую линию попробую, спасибо.
  • 22.02.2018, 11:20
    kiry
    Попробуйте позвонить на горячую линию ПФР, возможно они соединят с вашим отделением.
  • 22.02.2018, 11:18
    kiry
    Цитата Сообщение от Мс.Хадсон Посмотреть сообщение
    СЗВ-стаж сдавала первый раз, но во 2-м квартале сдавала форму сзв-к по запросу ПФР на одного сотрудника.
    да не должно это быть причиной-СЗВК подается за периоды до 2001 г, а СЗВ-СТАЖ-за 2017 г.
    Цитата Сообщение от Мс.Хадсон Посмотреть сообщение
    "Сведения по форме СЗВ-СТАЖ со значением поля 'Тип сведений' - 'Дополняющая' не могут быть представлены за период, данные по которому уже учтены на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица на основании формы СЗВ-СТАЖ со значением поля 'Тип сведений' - 'Исходная' или 'Тип сведений' - 'Дополняющая'!" Хотя был отправлена Исходная"
    Проверьте файл-там точно "Исходная"-"типыИС"?
    Цитата Сообщение от Мс.Хадсон Посмотреть сообщение
    просто не снимают трубку.
    ни по одному телефону?
  • 22.02.2018, 10:58
    Мс.Хадсон
    Цитата Сообщение от Мс.Хадсон Посмотреть сообщение
    Коллеги, подскажите что делать дальше. Сдала СЗВ-Стаж, сегодня получила отрицательный протокол с кодом ошибки 50. "При предоставлении формы СЗВ-СТАЖ с типом 'исходная' не должно быть ранее представленной формы СЗВ-СТАЖ с типом 'исходная' от страхователя с аналогичным регистрационным номером за отчетный период, за который представляются сведения".
    СЗВ-стаж сдавала первый раз, но во 2-м квартале сдавала форму сзв-к по запросу ПФР на одного сотрудника.
    Сдавать еще раз исходную с номер 2, или дополняющую?
    Может у кого-то была такая ситуация?
    А по моему вопросу кто-нибудь подскажет? не могу дозвониться в ПФР который день, просто не снимают трубку.

    По второй организации тоже пришел отказ "Сведения по форме СЗВ-СТАЖ со значением поля 'Тип сведений' - 'Дополняющая' не могут быть представлены за период, данные по которому уже учтены на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица на основании формы СЗВ-СТАЖ со значением поля 'Тип сведений' - 'Исходная' или 'Тип сведений' - 'Дополняющая'!" Хотя был отправлена Исходная"

    А сегодня уже 22-е число!
  • 21.02.2018, 02:16
    Nikost
    Цитата Сообщение от Сороконожка Посмотреть сообщение
    Сейчас эти данные поступают в ФНС, а аналог мы в ПФР не сдаем? Не верится в это что-то.
    так ИФНС передает эти сведения в ПФР, не знали?
  • 21.02.2018, 02:14
    Nikost
    Цитата Сообщение от Бух220416 Посмотреть сообщение
    т.е. проставить по всем пунктам "простой"?
    Вы прежде чем отчет заполнять порядок заполнения читали? Там русским по-белому сказано, что ПРОСТОЙ - это время простоя по вине работодателя. Вот и решайте, всем или не всем...
  • 21.02.2018, 00:22
    ZZZhanna
    Цитата Сообщение от Bee_Maja Посмотреть сообщение
    Так все-таки не указываем долю ставки?
    при обычных условиях - не указываем.

    Цитата Сообщение от Bee_Maja Посмотреть сообщение
    А я указала в строке ставка, где территориальные условия
    а у вас есть террит.условия?
  • 20.02.2018, 23:35
    Bee_Maja
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    видимо, автор вопроса имел в виду, указывается ли в стаже доля ставки.
    Так все-таки не указываем долю ставки? А я указала в строке ставка, где территориальные условия, не нужно было?
  • 20.02.2018, 19:47
    Мс.Хадсон
    Коллеги, подскажите что делать дальше. Сдала СЗВ-Стаж, сегодня получила отрицательный протокол с кодом ошибки 50. "При предоставлении формы СЗВ-СТАЖ с типом 'исходная' не должно быть ранее представленной формы СЗВ-СТАЖ с типом 'исходная' от страхователя с аналогичным регистрационным номером за отчетный период, за который представляются сведения".
    СЗВ-стаж сдавала первый раз, но во 2-м квартале сдавала форму сзв-к по запросу ПФР на одного сотрудника.
    Сдавать еще раз исходную с номер 2, или дополняющую?
    Может у кого-то была такая ситуация?
В этой теме более 30 ответов(а). Нажмите здесь, чтобы перезагрузить эту тему.

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •