Ответить в теме

Сообщение от Dimonich8

А кто это делает? Налоговая?

Да никто. Кроме ФСС для своих целей

Сообщение от Над.К

Это нужно в первую очередь самом ИП. Потому как пока он стоит там на учете, ему придется отчетность сдавать в ФСС. И вообще, зачем ИП лишние проблемы?
Надежда, нулевые отчеты думаете проблемы? Ведь они нулевые (значит никто не работает)
Кстати придется продолжать сдавать отчеты за 9 месяцев, год за сотрудников которые работали в 1 полугодии?

А такая огромная проблема встать опять на учет в ФСС?
Любое лишнее движение с бумагами - естественно. Соблюсти сроки, правильно все заполнить, сьездить.

ПФР нынче не регистрирует и не снимает с учета ИП-работодателей

А кто это делает? Налоговая? Если ИП который не был работодателем принимает сотрудника ему только в ФСС бежать?

Сообщение от Dimonich8

Надежда, а поточнее все же сниматься в ФСС придется, и никак этого не избежать?

Это нужно в первую очередь самом ИП. Потому как пока он стоит там на учете, ему придется отчетность сдавать в ФСС. И вообще, зачем ИП лишние проблемы?

Сообщение от Dimonich8

Очень бы не хотелось сниматься, так как в любой момент может что то поменяться и появятся сотрудники.

А такая огромная проблема встать опять на учет в ФСС?

Сообщение от Dimonich8

А Пенсионный фонд, там сниматься надо?

ПФР нынче не регистрирует и не снимает с учета ИП-работодателей

Сообщение от Над.К

В ФСС сняться надо. А больше сниматься негде

Надежда, а поточнее все же сниматься в ФСС придется, и никак этого не избежать? Вроде бы писали что если есть сотрудники, а не если ты в статусе работодатель? Очень бы не хотелось сниматься, так как в любой момент может что то поменяться и появятся сотрудники.
Если этого не избежать то в какой срок нужно сняться, если сотрудник заканчивает работать 29-30 июня?

А Пенсионный фонд, там сниматься надо?

И если появятся сотрудники через месяц-два... то снова регестрироваться?

Сообщение от Dimonich8

ему необходимо сняться с учета как работодатель

В ФСС сняться надо. А больше сниматься негде

Доброго дня.
Хочу уточнить.
Если ИП был работодателем до 30.06.18 и имел сотрудника, а с 01.07.2018 остается без сотрудников, чтобы иметь право не применять кассу на патенте без сотрудников ему необходимо сняться с учета как работодатель или он может оставаться в статусе работодателя, но без сотрудников и не применять кассу? С сотрудниками понятно, а вот с статусом работодатель?
Спасибо.