Ответить в теме: Надо ли показывать в расчетных листках выплаты, не относящиеся к заработной плате?
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Сообщение от Ягодка1 там все не так, как мы привыкли делать со сбербанком если Вы привыкли к сбербанку, вам уже ничего не страшно. Сообщение от Ягодка1 Ну может быть выгружать суточные из зарплатной программы тоже не слишком удачная идея. мне эта идея не по душе.
Сообщение от olga-osina у нас ведомость на перечисление несложно составляется нас хотят перевести на новый банк, там все не так, как мы привыкли делать со сбербанком. с созданием вручную выплат отдельным работникам не выгружая ведомсоть из 1с пока не ясно, сотрудник банка сам не в курсе как это сделать. Потому и вопрос встал. Ну может быть выгружать суточные из зарплатной программы тоже не слишком удачная идея.
Сообщение от olga-osina в 6-ндфл и 2-ндфл как они у вас будут? Никак не будут отражаться , также как и необлагаемая часть выходного пособия, пособия до 1,5 лет, и т.п.
Сообщение от Ягодка1 Есть причины по которым этого делать не надо? налоговая имеет право запросить документы, которые не облагаются взносами. я уже однажды делала копии всех больничных. каждый раз будете объяснять, почему у вас суммы не облагаются. в 6-ндфл и 2-ндфл как они у вас будут? мне кажется, вы заморачиваетесь. у нас ведомость на перечисление несложно составляется.
Ну да, а что не так? выгружаем файл из 1 с (ЗиКБУ), загружаем в банк-онлайн, человеку деньги поступают на карту. Или создавать файл в дбф, туда сюда конвертировать, редактировать, при этом не ошибиться. Из 1 с выгрузить проще. не сложно завести в 1 с пару необлагаемых начислений, начислить сотруднику и выплатить.
т.е. для Вас Сообщение от Ягодка1 данные суммы должны быть занесены в 1 означает Сообщение от Ягодка1 облегчить себе задачу и не создавать файлы в банк вручную) ?
Сообщение от olga-osina http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=586428 ясно, можно в отчетах эти суммы не показывать, раз наказания не предусмотрено. И нечего маяться дурью и пытаться их показать. (сделала вывод из той темы) Наш вопрос в том, чтобы перечислить суточные , проезд и пр. сотруднику на карточку, а для этого надо выгрузить ведомость из программы 1 с (облегчить себе задачу и не создавать файлы в банк вручную) , а для этого данные суммы должны быть занесены в 1 с и отразятся в расчетных листках сотрудника. Это не будет каким то нарушением, Есть причины по которым этого делать не надо?
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=586428
Суточные, проезд и т.п. До сих пор мы не заносили эти выплаты в программу 1 с (ЗиУП), в которой ведем начисление зарплаты. Соответственно эти суммы не видны в листках и не попадают в общие начисленные суммы в отчеты по взносам. Вопрос надо ли их вносить в зарплатную программу, показывать в отчетах по страховым взносам и расчетных листках сотрудников?
Правила форума