Ответить в теме

Нет. Только если напишет заявление на форму СЗВ-СТАЖ.

Нет, не увольняется. Продолжает работать. Получается, что подаю СЗВ- Стаж только в следующем году за 2017? На данный момент у меня как у работодателя отчетность не меняется?

Если увольняется в связи с уходом на пенсию, то может уволиться без отработки положенных 2 недель, а в остальном порядок увольнения такой же, да и еще в ПФР новая форма СЗВ-СТАЖ подается в этом году.

Добрый день!
Работаю индивидуальным предпринимателем на ЕНВД. В октябре у меня сотрудник-женщина собирается идти на досрочную пенсию в 50 лет, т.к. имеет ребенка-инвалида. Какие мои действия как работодателя? С уходом на пенсию сотрудника сталкиваюсь впервые.