Ответить в теме

4. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.
(в ред. Федеральных законов от 29.12.2012 N 276-ФЗ, от 23.07.2013 N 243-ФЗ, от 09.03.2016 N 55-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции) ст. 14 255-фз

фсс в случае ликвидации платит, 40% от заработка

Сообщение от olga-osina

пособие при сокращении, а сотрудница решит вставать ей на биржу или нет. если встанет, то пособие по уходу платить не будут. что-то одно. может она решит прервать отпуск и получать по безработице.

за первых 2 месяца справка с цз не нужна же, только трудовая, если прервать и через 2 месяца начать получать пособие до 1,5 лет, вот сумма расчета пособия какая 40% от з.п. или как безработным?

Сообщение от Ян_чик

А как это будет выглядеть? фсс платит по уходу за месяц + предприятие средний зар. за 2 месяца? Или фсс пособие платить прекращает автоматически с даты сокращения человека?

пособие при сокращении, а сотрудница решит вставать ей на биржу или нет. если встанет, то пособие по уходу платить не будут. что-то одно. может она решит прервать отпуск и получать по безработице.

Сообщение от бух2007

нет. После увольнения минимальное пособие платит Собес

почему мин.? размер пособия до 1,5 лет не должен поменяться, ликвидация же

Сообщение от olga-osina

все, что и остальным

А как это будет выглядеть? фсс платит по уходу за месяц + предприятие средний зар. за 2 месяца? Или фсс пособие платить прекращает автоматически с даты сокращения человека?

Сообщение от Ян_чик

В ФСС нужно документы предоставить, чтобы они и дальше платили пособие?

нет. После увольнения минимальное пособие платит Собес

Сообщение от Ян_чик

1. При сокращении что выплачивают?

все, что и остальным

Сообщение от Ян_чик

2. В центр занятости документы будет подавать сокращенный сотрудник сам или организация?

сотрудник сам будет вставать на учет, если захочет

Добрый день. Организацию ликвидируют. Человек получает за счет фсс пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
1. При сокращении что выплачивают?
2. В центр занятости документы будет подавать сокращенный сотрудник сам или организация?
3. В ФСС нужно документы предоставить, чтобы они и дальше платили пособие?